长沙市中医医院(长沙市第八医院)2022年第四批公开招聘工作人员考核公告

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：长沙市中医医院(长沙市第八医院)2022年第四批公开招聘工作人员考核公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，以及《2022年长沙市卫生健康委员会直属事业单位第四批公开招聘工作人员简章》相关规定，结合医院实际，制定考核公告。

按照《招聘简章》规定，资格复审合格的考生。具体为长沙市卫生健康委员会官网2月7日发布《2022年长沙市卫生健康委员会直属事业单位第四批公开招聘考核公告入围考核人员名单》（附件1）

二、考核原则

公开、公平、公正、竞争、择优

三、考核时间及地点

1.考核时间：2023年2月13日—2月17日（5个工作日，包含岗位跟班考核和面试考核）

2.报到时间：2023年2月13日上午8：00

3.报到地点：长沙市中医医院（长沙市第八医院）星沙本部二号楼五楼大会议室（长沙县星沙大道22号）

考核总成绩为100分，由跟班实习考核（占40%）、面试考核（占60%）构成。考核每一单项成绩满分均为100分，按照所占比例合成考生总成绩（四舍五入后保留两位小数）。任一单项成绩低于70分的考生不进入体检环节。

（一）岗位跟班考核

1.考核时间：2023年2月13日—2月16日（4个工作日）

2.考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位对应科室跟班考核，考核期间须遵守医院的规章制度及整体工作安排。

3.考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错及投诉，实际动手能力和操作技能，独立处理问题能力，应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

4.考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

5.评分方法：采取百分制评分，跟班考核结束后，由医院内部监督审计科、人事科共同组织考核小组成员填写考核评分表。去掉最高和最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数），成绩于考核结束后24小时内在医院官网公布。

（二）面试考核

1.考核时间：2023年2月17日

2.考核地点：长沙市中医医院（长沙市第八医院）星沙本部二号楼五楼会议室

3.考核方式：每位考生的面试时间为8分钟，采取阅题和答题分开的形式（阅题4分钟、答题4分钟），集中时段对考生进行测评。

4.考核内容：岗位相关知识及综合能力分析。

5.考核要素：包括知识掌握情况、语言表达能力、分析能力等。

6.评分方法：采取百分制，由面试专家分别评分，去掉最高和最低分后计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数），面试成绩当场予以公布。

7.命题方式：由第三方机构统一命题。

8.面试顺序：由考生随机抽签决定参加面试的顺序。

（三）成绩公布

考生的考核总成绩于考核项目全部完成后24小时内在医院官网予以公布。

1.考核工作在市人社局、市卫健委的指导下实施。考核工作的全程监督由市纪委监委驻市卫健委纪检监察组负责，上级和医院纪检监察部门负责具体监督。

2.准确把握考核工作原则及政策要求，严格考核工作程序，提高工作透明度，自觉接受纪检监察部门及社会各界监督。

3.对考核评委及工作人员的要求：思想上高度重视、秉公办事，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象发生，按要求实行回避制度，不得收受应聘人员任何财物。对考核过程中反映出来的问题，医院纪检监察部门将及时调查处理，对违纪违规行为予以严肃查处。

4.对考生的要求：考生需凭本人有效居民身份证参加考核，报到时携带一寸彩照一张、工作服、听诊器等上班用物，未按规定按时参加或未完成整个考核程序的视为自动放弃。考核期间食宿自理，应严格遵守医院各项规章制度和考核规定，认真服从医院及科室工作安排。如发现考生有违规违纪行为，一经核实，取消其应聘资格。

六、联系方式

1.咨询电话

人事科：0731-85259023

2.监督电话

监审科：0731-85259013

附件：2022年长沙市卫生健康委员会直属事业单位第四批公开招聘入围考核人员名单.xlsx

长沙市中医医院（长沙市第八医院）

2023年2月9日

　　以上是长沙市中医医院(长沙市第八医院)2022年第四批公开招聘工作人员考核公告的全部内容，更多关于湖南省长沙市医疗,医院,成绩,能力,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。