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宁德师范学院附属宁德市医院2022年下半年事业单位公开招聘工作人员专业技能面试工作实施方案

2023-02-09 12:06:06 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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根据《关于印发宁德市事业单位面试工作操作规程的通知》(宁人发[2010]106号)、《宁德市人力资源和社会保障局关于2022年下半年宁德市市直及部分县(区)事业单位公开招聘工作人员有关事项的通知》(宁人社〔2022〕154号)文件精神,结合医院实际,制定宁德师范学院附属宁德市医院2022年下半年公开招聘工作人员专业技能面试工作方案如下:

一、 专业技能面试时间、地点

1、面试时间。2023年2月14日(周二)上午。请参加面试考生于2月14日上午8点30分前持有效居民身份证、笔试准考证到达面试地点,迟到者不得进入候考室,视为自动放弃。

2、面试地点。市医院东侨院区住院楼负一层多站式教

学培训中心。

二、专业技能面试岗位、人数

1、质控编码员(0073):参加面试1人(该岗位招收1人)。

2、心血管内科医师(0075):参加面试3人(该岗位招收1人)。

3、重症医学科医师(0076):参加面试2人(该岗位招收1人)。

三、面试内容及形式

面试内容为专业能力测试,主要是测试应试者的专业基础、理论素养、分析问题、逻辑思维、语言表达能力、判断能力和专业技术基本技能操作能力。

面试包括专业技能操作(70分)和专业理论知识(30分),总分100分。由评委现场出试题2套,监督员随机抽取1套,由入闱考生现场进行技能操作和口述回答,评委现场进行评分。

1、质控编码员岗位测试内容:专业技能操作为病案质控编码相关操作,专业理论知识为病案信息学专业知识。

2、心血管内科医师岗位测试内容:专业技能操作为医学临床专业“三基训练”,专业理论知识为临床医学专业知识。

3、重症医学科医师岗位测试内容:专业技能操作为医学临床专业“三基训练”,专业理论知识为临床医学专业知识。

面试成绩满分为100分,有竞争的岗位,面试60分及以上为合格;无竞争的岗位,面试成绩需70分及以上为合格。入闱面试考生现场进行技能操作和答题,并在规定时间完成,超过时间由工作人员及时提醒或制止。评委独立打分,面试成绩按评委评定的分数去掉一个最高分和一个最低分,其他评委的平均得分小数点后保留二位(四舍五入),为应试者的面试成绩。面试成绩由主任评委向应试者及旁听人员公布。

面试评委由5人组成,招聘医院选派1名评委,其余4名评委面试当天上午由宁德师范学院从考官库中随机抽取。

五、组织实施监督

咨询电话:0593-2292032、2292035(市医院组织人事科)

监督电话:0593-2292036(市医院纪检室)、0593-2955135(宁德师范学院纪委纪检监察室)

宁德师范学院附属宁德市医院

2023年2月9日

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