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历年北京市延庆区公务员经典面试题10、当前对有些单位实施的“末位淘

2023-02-09 08:28:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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历年北京市延庆区公务员经典面试题10、当前对有些单位实施的“末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”

  客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

历年北京市延庆区公务员经典面试题10、当前对有些单位实施的“末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”公务员考试

北京市延庆区公务员考试题目及答案解析:

 [单选]

254个志愿者来自不同的单位,任意两个单位的志愿者人数之和不少于20人,且任意两个单位志愿者的人数不同,问这些志愿者所属的单位数最多有几个:

A . 17
B . 15
C . 14
D . 12

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 参考答案:B

 ---------------------------------

 [华图教育参考解析]:

第一步:判断题型------本题为极值问题

第二步:分析解题:
要想满足所属的单位数最多,则每个单位的人数应从允许范围的最小值开始取值且应尽量接近;
因为任意两个单位的志愿者人数之和不少于20人,所以每个单位的平均人数不少于10,10+11+12+…+24=(10+24)×15÷2=255,因此取9、11、12、13、…、24时满足题意,所以所属的单位数最多有15个。

故本题选B。
【2010-联考/甘肃-013】

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