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历年天津市和平区公务员经典面试题10、当前对有些单位实施的“末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?”

　　客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

天津市和平区公务员考试题目及答案解析:

构成法律关系的三要素是主体、客体和内容，而法律关系根据其调整内容与社会关系性质不同，可以分为：

A . 刑事法律关系
B . 经济法律关系
C . 民事法律关系
D . 行政法律关系

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　参考答案：A,C,D

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　[华图教育参考解析]：

本题为法理学常识。
法律关系调整的内容与对象分为刑事、民事、行政三类，相应地法律关系分为刑事法律关系、民事法律关系和行政法律关系，而经济法律关系属于民事法律关系的范畴。

故本题选ACD。
【2009-北京社招-081】

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