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历年河北省邢台市公务员经典面试题10、当前对有些单位实施的“末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?”

　　客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

河北省邢台市公务员考试题目及答案解析:

　[单选]

定义：①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下，对变幻莫测的市场，很快地联合行动，采取对策。
②合作管理指合作双方在优势互补的基础上，按行规运作，并规范自身行为，通过真诚合作，有效沟通，实现合作利益最大化，让双方都成为赢家的管理。
③权力管理指运用科学方法和手段，对权力的运作进行监督和控制，对行使职权进行检查、考核、评价和管理。
典型例证：
（1）某公司主动按照国际油运公司的通行做法，对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革，解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。
（2）作为项目总设计，张某从初步方案开始就紧抓优化设计，如在进口设备造价较高的情况下，想尽办法大幅提高设备国产化率，大胆采用了国产设备，降低工程投资约1000万元。
（3）当市场的参与者分散成独立于政府的法人后，组织权力作为调配资源的主要手段之一，不作管理，甚至只要不作严格的管理，就会损害到市场经济的公正公平原则。
对上述典型例证与定义的关系判断正确的是：

A . 例证（1）与定义②相符
B . 例证（2）与定义③相符
C . 例证（3）与定义①相符
D . 例证（2）（3）与定义①②相符

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　参考答案：A

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　[华图教育参考解析]：

本题为争议题
中公选A；华图选B；其他选B；

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①奉献管理：企业员工都自觉地联合行动，采取对策；
②合作管理：合作双方在优势互补的基础上，通过真诚合作，有效沟通，让双方都成为赢家；
③权力管理：运用科学方法和手段，对行使职权进行检查、考核、评价和管理。

第二步：题目详解
（1）：公司主动按照国际油运公司的通行做法，进行改革，与国际油运公司衔接，属于合作管理，即例证（1）与定义②相符，所以A正确；

（2）：张某在进口设备造价较高的情况下，想尽办法大幅提高设备国产化率，大胆采用了国产设备，降低工程投资约1000万元，属于优化设计，与定义③不相符，所以B错；

（3）：组织权利需要严格管理，与员工自觉联合行动和采取措施无关，即例证（3）与定义①不相符，所以C错。

因为（2）（3）与定义①②均不相符，所以D错。

故本题选A。

注：争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图，如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案，我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。

【2011-江苏A-080】

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