2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才面试公告

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根据《2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才公告》有关要求及工作安排，现将2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才面试有关事项公告如下：

一、面试对象

根据公告相关要求，于2023年2月8日参加现场资格审查合格的应聘人员（名单见附件1）。

二、面试时间、地点

面试时间：2023年2月17日

面试地点及详细时间、要求见面试准考证。

三、面试准考证的领取

请考生于2月15日上午到东明县人社局二楼大厅领取面试准考证（携带本人证件可代领）。

四、面试方式

面试以结构化形式进行，备考时间4分钟，面试时间4分钟。主要对应聘人员的的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面进行综合评价。

五、面试流程

面试考场分为候考室、审查室、备考室、面试室、休息室。

应聘人员按面试准考证规定的时间到达考点后，进行面试前各项检测、检查工作，然后进入指定候考室，考生一律不准携带任何资料、物品、电子产品等进入考点；工作人员逐一对应聘人员人脸识别、核对应聘人员面试准考证及身份证，按报考岗位抽签确定面试顺序号；由工作人员按抽签顺序号逐个引领至审查室再次进行人脸识别、身份核验；再引领至备考室进行备考、到面试室面试。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得透露个人姓名、籍贯等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。面试结束后，由工作人员引领至休息室。待全部考生面试结束后再到面试室由主评委公布面试成绩。

六、面试成绩

面试实行百分制，面试成绩设70分为合格线。评委评出应聘人员的面试成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。

七、其它事宜

1.本次面试不指定教材，不举办任何形式的培训班。

2. 考生应熟读并遵守《2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才面试须知》（见附件2），严格遵守考场纪律，服从安排，不得大声喧哗，不得随意走动。

咨询电话：0530-6259938

东明县委人才工作领导小组办公室

2023年2月13日

附件1：2022年东明县县属事业单位、乡镇（街道）公开引进高层次急需紧缺人才进入面试人员名单.xlsx

附件2：2022年东明县县属事业单位、乡镇(街道)公开引进高层次急需紧缺人才面试须知.docx

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