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武汉掌上人才招聘工作人员—派往武汉市某行政机关单位工作

2023-02-13 16:46:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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因工作需要,现面向社会招聘工作人员1名,派往武汉某行政机关单位工作,具体要求如下:

一、招聘岗位及要求

出版物鉴定统计综合岗 1名

岗位职责:

1、承担、组织开展对全市涉嫌非法出版物的鉴定工作;

2、负责出具非法出版物鉴定意见书;

3、承担外聘鉴定专家队伍的选拔、管理、建设,组织鉴定工作业务培训及交流等;

4、承担上级部门及市新闻出版局交办、委托的统计等其它行政事务性工作。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,法学、统计等相关专业,5年以上相关工作经历;

2、具有较强的文字功底,较高的马克思主义理论修养和政策水平,熟悉新闻出版、版权以及行政法等相关政策法规,熟练掌握电脑办公软件操作,有新闻出版或法律行业及统计工作经验优先。

有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬待遇

录用后,综合薪资4000-6000元,并缴纳五险一金,并提供相关福利。

三、应聘程序

(一)报名

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(二)面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

2、凡经录用,办理入职手续,签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

3、咨询电话027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

2023年2月13日

  以上是武汉掌上人才招聘工作人员—派往武汉市某行政机关单位工作的全部内容,更多关于湖北省武汉市江汉区公务员,人员,出版物,试用期,五险快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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