2022年下半年安康市紫阳县事业单位公开招聘工作人员体检、考察安排公告

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各有关考生：

根据市人社局《2022年下半年安康市事业单位公开招聘工作人员参加面试考生笔试成绩、面试成绩、总成绩及体检、考察安排公告》要求，现将紫阳县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员体检、考察安排公告如下：

应聘紫阳县事业单位招聘岗位人员体检、考察工作于2023年2月15日至2月24日组织。其中，体检工作由紫阳县人社局负责。考察工作由事业单位主管部门会同招聘单位负责。

一、体检

应聘紫阳县事业单位进入体检人员，以安康市人力资源和社会保障局网站《2022年下半年安康市事业单位公开招聘工作人员参加面试考生笔试成绩、面试成绩、总成绩及体检、考察安排公告》附件中的名单为准（具体名单见附件1）。

2、体检时间

2023年2月15日（星期三）上午8：00。

3、集合地点

2023年2月15日上午7:50前在紫阳县人社局二楼会议室（县政府对面）集中。凡未按时到达集合地点的考生，视为自动放弃体检，责任自负。

4、体检费用

按有关规定，体检费用由考生自理。费用预计500元左右（须现金支付）。

5、注意事项

①请考生提前查询交通路线，适当安排路途时间，按时到场，并注意安全。凡未按时到达集合地点的考生，视为自动放弃体检，责任自负。

②体检时须携带本人身份证（含有效期内的临时身份证）原件、准考证原件。无关人员不得陪同。

④到达集合地点后要听从工作人员的安排，体检未结束考生不得离开。

⑤考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩、从进入医院至离开医院期间全程佩戴口罩（核验身份信息时应摘下口罩）。

⑥请所有参加体检考生保持所留电话畅通。

二、考察

1、考察对象

体检合格人员。

2、考察时间

3、考察内容

考察组通过查阅考察对象人事（学籍）档案、社会信用记录情况及提交的相关资料，到考察对象户籍地、常住地或工作单位实地考察等形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会信用、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时再次对应聘人员的资格条件进行复审。提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否有不符合报名应聘的主要情形等方面的情况。

4、考察对象需提供的材料

（1）学籍档案。

（2）个人自传及述职材料。应包括个人简历、学习工作经历、社会信用及遵纪守法情况(须个人手写，有工作经历的要写清现工作单位及地址)；

(3)《2022年下半年安康市事业单位公开招聘工作人员考察政审表》。

5、注意事项

（1）请考察对象保持通讯畅通。

（2）考察对象将上述材料递交给考察组，逾期不能按要求提供资料者，须书面说明原因并报紫阳县2022年下半年事业单位公开招聘工作领导小组同意，否则视为考生自动放弃考察资格。考察过程中，发现考察对象提交的资料不全、不真实的，与报名资格不符的，视为考察不合格。考察不合格的，取消其应聘资格。

（3）因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。对体检合格者，再进行考察。

重要提示：根据《中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号）规定，新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，不得在最低服务年限内以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。对于招聘后无正当理由放弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的人员，将记入诚信档案，按有关规定处理。

附件：

1.紫阳县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员进入体检人员名单.xlsx

2.2022年下半年紫阳县事业单位公开招聘工作人员考察政审表.xls

联系电话：0915-2201518

紫阳县人力资源和社会保障局

2023年2月14日

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