兴业银行武汉分行信用卡营销中心招聘简章

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单位名称：兴业银行武汉分行信用卡营销中心

岗位1：

岗位要求（招聘条件）：

2、性格稳重踏实，具有良好的沟通、协作、培训能力，能承受强大工作压力，带领团队完成销售业绩。

3、具有良好职业道德和风险控制能力。

岗位性质（工作内容）：

1、招募并考核业务代表，维持队伍相对稳定，提高人均出卡产能；

2、负责业务代表营销技能、业务知识、政策法规的培训工作；

3、指导团队作业方向，提高过件率及进件质量，规避伪冒风险；

4、及时反映销售推广问题，提出建议，完成相关报表及分析；

上班时间：早九晚六，周末单休

工作地点：根据求职者意向及单位发展决定主要分5个区域，分别是：武汉同城、襄阳、黄石、宜昌、十堰

薪资及福利待遇（应发或实发、五险情况、是否含餐）：

薪资1.2万＋、缴纳五险一金、定期制作团队服、办公环境优美、晋升机制公开透明、团队氛围好、节日福利发放、享受国家法定假期。

岗位2：

岗位名称（需求人数）：信用卡客户经理岗 （50人）

岗位要求（招聘条件）：

1、年龄：22--35岁，大专及以上文凭；

2、爱岗敬业，坦诚自信、乐观进取，有吃苦耐劳的精神；

3、形象气质佳，无任何不良过往记录 ；

4、具备良好的沟通能力、较强的应变能力、学习能力及执行能力 ；

5、具有团队合作精神，无不良从业记录。

岗位性质（工作内容）：

1、遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象；

2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务；

3、负责参与公司组织开展的各项营销推广 活动，包含场景营销、面签激活等。

上班时间：早九晚六，周末单休

工作地点：根据求职者意向及单位发展决定主要分5个区域，分别是：武汉同城、襄阳、黄石、宜昌、十堰

薪资及福利待遇（应发或实发、五险情况、是否含餐）：

薪资1万＋、缴纳五险一金、定期制作团队服、办公环境优美、晋升机制公开透明、团队氛围好、节日福利发放、享受国家法定假期。

联系人：刘女士：027-88709535，简历投递：koko@cib.com.cn

岗位3：

岗位名称（需求人数）：消费信贷客户经理岗 （10人）

岗位要求（招聘条件）：

1、 本科及以上学历（特别优秀者学历可放宽至专科），年龄在35周岁以下；

2、 能够应对较大的工作压力和挑战；

3、 有较强的商务谈判能力，沟通协调能力及开拓创新能力；

4、 具备较强自我管理能力和良好的学习能力；

5、 有较强的风险管控意识；

6、 1年以上零售业从业经验、汽车销售经验、汽车商户管理、装修分期销售经验和维护工作可优先；

7、 有同业经验、产品资源优先考虑；

8、品行端正、能吃苦，抗压能力强，具有良好沟通能力和应变能力。

岗位性质（工作内容）：

1、 拓展与维护对接的4S店、汽车销售集团、楼盘及地产开发商，完成下达的汽车分期、车位分期、装修分期等分期业务规模及利润等任务指标；

2、 负责存量汽车商户、楼盘的管理与各项维护工作；

3、 汽车、装修等促销活动的组织、策划与实施；

上班时间：早九晚六，周末单休

工作地点：根据求职者意向及单位发展决定主要分5个区域，分别是：武汉同城、襄阳、黄石、宜昌、十堰

薪资及福利待遇（应发或实发、五险情况、是否含餐）：

薪资1.4万＋、缴纳五险一金、定期制作团队服、办公环境优美、晋升机制公开透明、团队氛围好、节日福利发放、享受国家法定假期。

联系人：刘女士：027-88709535，简历投递：koko@cib.com.cn

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