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郑州大学物理学院微纳功能碳材料课题组科研助理招聘公告

2023-02-14 11:16:04 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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根据郑州大学物理学院微纳功能碳材料课题组工作需要,现公开招聘科研助理3名。

一、招聘岗位

金刚石复合超硬材料等微纳碳材料的制备性能调控、理论研究和产业化开发等科研助理3名。

二、课题组简介

微纳功能碳材料课题组致力于微纳碳材料的制备性能调控、应用和产业化研究、碳纳米管纤维的结构设计与应用研究;石墨烯及其复合材料的制备与能源器件;金属、陶瓷基碳材料力学、热电、高导热等性能的研究及应用;金刚石、立方氮化硼等超硬材料及工具的研发与产业化等。

近年来课题组在Adv.Mater、Adv.Funct.Mater、Nano.Lett等期刊发表SCI论文100余篇,ESI高被引1篇,申请国家专利10余项,成果转化1项,承担国家、省部级及校级科研项目10余项,包括国家自然科学基金4项和重大横向项目2项。

三、岗位职责

(一)在课题组指导下,进行课题研究,并获得相应成果;

(二)协助进行科研资料、成果的整理、撰写以及项目申请;

(三)参与课题组的日常管理工作;

(四)完成课题组交办的其他工作任务。

四、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

1、材料、物理、化学、化工等相关专业,本科及以上学历,具有有机化学、电化学、超硬材料、物理气相沉积等研究背景者优先;

2、在校就读期间成绩优异且未受过任何处分,有工作经验者优先;

3、身心健康,责任心强并具有团队协作精神。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

五、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2023年02月26日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);

(三)请将下列材料发送至报名邮箱:funcarbon316@sina.com,邮件主题请按下列格式注明:“毕业院校+应聘者姓名”。例如:“郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表;

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,以PDF文档形式发送;

3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,文件命名为“毕业院校+姓名”。例如“郑州大学+张**”。

六、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)应聘资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书,专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,则取消应聘资格。

七、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检,体检合格者,与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事处备案后,派遣至郑州大学物理学院微纳功能碳材料课题组工作。

八、工资待遇

工资为:5000-8000元/月(含单位和个人承担的社会保险、住房公积金),具体面议。

九、咨询方式

联系电话:16603800294

郑州海汇人力资源管理有限公司

2023年2月13日

附件:应聘人员登记表.xls

  以上是郑州大学物理学院微纳功能碳材料课题组科研助理招聘公告的全部内容,更多关于河南省郑州市教师,课题组,材料,人员,学历快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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