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历年东营市公务员经典面试题15、都说同事关系很难相处?你如何看待?如

2023-02-15 10:46:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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历年东营市公务员经典面试题15、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

  答:首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率

历年东营市公务员经典面试题15、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?公务员考试

东营市公务员考试题目及答案解析:

 [单选]

“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式:

A . 员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制
B . 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C . 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D . 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

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 参考答案:D

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 [华图教育参考解析]:

本题题干为管理学类定义判断。
第一步:关键信息------①良好的人际关系起决定作用。

第二步:题目详解
D选项:上下级共同参与企业决策的研究和讨论,可以调动员工的工作积极性,有利于形成良好的人际关系,符合定义,所以选D。

A选项:奖金是物质利益,不涉及人际关系,所以A错。

B选项:“参加职业培训”不是为了有良好的人际关系,而是为了提高员工的专业度,所以B错。

C选项:“实行不同的管理措施”与人际关系无关,所以C错。

故本题选D。
【2011-国考-091】

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