田林县2022年赴区内外重点高校招聘重点领域急需紧缺高层次人才面试公告

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为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，实施“人才强县”战略，加快推进田林高质量发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）及《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》（百人社发〔2019〕26号）等文件精神，现将2022年赴区内外重点高校招聘重点领域急需紧缺高层次人才面试有关事项公告如下：

一、面试

（一）面试人员名单

根据2022年11月7日-11日线上报名情况，经对应聘人员的资格条件进行初审和综合应聘人员情况，确定何宣霖等27位考生进入面试，具体面试人员名单详见附件1。

（二）面试资格复审时间及地点

时间：2023年2月16日至2月17日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

地点：田林县人力资源和社会保障局三楼专业技术人员管理股（田林县乐里镇环昌路39号）。

面试资格复审合格的人员由资格复审单位发放面试通知书。

持本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等进行资格审查，并提交报考人员诚信承诺书（见附件3，请自行打印并签名）。

（四）面试时间、地点

2023年2月18日（星期六）上午8:30。

面试地点：设在田林县城。

（五）面试形式及评定

采用结构化面试形式进行，面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。经县人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入体检程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

二、入围体检

根据招聘计划人数与体检人数1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分至低分的顺序来确定体检人选。如面试成绩相同时，则以考生面试成绩表中测评要素第一项成绩高的确定为体检人选；如报考同一岗位人员面试测评要素第一项成绩均相同的，则以测评要素第二项评分成绩高确定，并以此类推直至确定出成绩高者为体检人选。

三、考生注意事项

（一）考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审，经面试资格复审合格的考生方可参加面试。逾期不参加面试资格复审的考生，作自动放弃面试资格处理。

（二）面试考生应提前熟悉面试考点地址、交通路线和候考室场地。

（三）面试考生必须严格按照《面试通知书》要求，在面试当天上午7:30前到达指定候考室报到，凭本人有效居民身份证、面试通知书进入候考室。面试当天上午8:00开始抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。面试当天上午8:00前考生必须进入候考室，8:00后未到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理，剩余签号为该考生缺考面试序号。证件不齐的考生不允许进入候考室。

（四）考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。

（五）面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。请考生安排好行程，并注意安全。

四、其他

（一）考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，由县人力资源和社会保障部门取消本次面试资格；考生在面试过程中，出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）规定严肃处理。

（二）本公告发布后，按实有人员进行面试。进入面试人员自愿放弃面试资格的，无递补面试人选。

咨询电话：田林县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股，0776-7221966。

田林县人力资源和社会保障局

2023年2月15日

附件1.田林县2022年赴区内外重点高校招聘重点领域急需紧缺高层次人才进入面试人员名单.xls
附件2.田林县2022年赴区内外重点高校招聘重点领域急需紧缺高层次人才面试阶段取消招聘计划岗位.xls
附件3.报考人员诚信承诺书.docx

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