杭州市能源管理服务中心公开招聘编外聘用人员公告

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杭州市能源管理服务中心因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位

综合管理工作人员，共1名。

二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

5.年龄在35周岁以下（1987年2月1日以后出生），具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽；

6.工作细致，责任心强，具有吃苦耐劳精神。遵守纪律，服从安排，具有一定文字功底和数据处理分析能力。有数据处理分析、文秘等工作经验者优先。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起—2月21日。

2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外招聘岗位名称+姓名”。邮箱：hzsfgwzzc@163.com。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审：招聘单位于2月23日前进行资格初审，并通过邮件形式回复初审结果。通过资格初审的，可以下载打印准考证。

四、考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:3的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。

面试1天前，面试入围人员按指定时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％

面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

六、公示及聘用

经考察合格人员，确定为拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。

监督投诉电话：（0571）85252345。

杭州市能源管理服务中心

2023年2月15日

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