杭州市水库管理服务中心(杭州市湿地保护服务中心)公开招聘编外聘用人员公告

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杭州市水库管理服务中心（杭州市湿地保护服务中心）因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

驾驶员（辅助库区巡查），共1名。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.大专及以上学历；

5.年龄在35周岁以下（1987年2月1日以后出生）;

6.持有机动车驾驶证C证以上，驾驶技能娴熟，驾龄5年以上，熟悉《交通安全法》；

7.能严格遵守单位规章制度，保密意识强；

8.复退军人优先;

9.有驾驶山路经验者优先。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起—2月21日。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、机动车驾驶证等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审：招聘单位于面试当天进行资格初审，通过资格初审的直接进入面试。

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员。

面试当天，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分（备注：不要求笔试成绩合格的，可不设置笔试合格分数线）。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％（面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

五、体检与考察

根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

七、工资待遇

按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。

报名咨询电话：（0571）89358800；

监督投诉电话：（0571）85255021。

杭州市水库管理服务中心（杭州市湿地保护服务中心）

2023年2月15日

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