2023-02-16 09:12:28 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网
【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：浙江省龙游县部分综合事业单位2023年市县联动招引高层次紧缺人才公告(长沙站),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，拓宽高校毕业生就业渠道，结合我县产业结构转型升级人才需求，经研究，决定招聘部分事业单位高层次紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
主管部门 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 |
龙游县产业发展研究院 （人才蓄水池） | 3 | 硕士研究生及以上 | 岩土工程，结构工程，市政工程，建筑与土木工程，供热、供燃气、通风及空调工程，防灾减灾工程及防护工程，建筑历史与理论，建筑设计及其理论，城市规划与设计，建筑技术科学，城乡规划学，水文学及水资源，水力学及河流动力学，水工结构工程，水利水电工程，港口、海岸及近海工程等 | 拟安排到经信局、住建局、林水局、资规局、龙游瀫建设管理中心等单位挂职 | ||
信息管理 | 1 | 硕士研究生及以上 | ||||
龙游县交通运输局 | 龙游县公路港航与运输管理中心 | 工程管理 | 2 | 硕士研究生及以上 | 道路桥梁与渡河工程、土木工程（道路工程）、土木工程（桥梁工程）、桥梁与隧道工程等 | |
龙游县交通工程质量安全监督站 | 质量监督 | 1 | 硕士研究生及以上 | 道路桥梁与渡河工程、土木工程（道路工程）、土木工程（桥梁工程）、桥梁与隧道工程等 | ||
二、招聘条件
报考对象应具备爱岗敬业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：
（一）招聘范围：普通高校2023年应届硕士及以上毕业生。
（二）年龄和户籍要求：硕士研究生于1988年1月1日及以后出生，博士研究生于1983年1月1日及以后出生，户籍不限。
三、主要待遇
1、正式聘用后为全额拨款事业编制人员。
2、实施绩效工资，年人均工资福利17万元左右；享受住房公积金、事业单位养老保险、医疗保险、疗休养等福利待遇。
四、招聘程序及办法
（一）报名时间和要求
本次招聘采用现场报名的方式进行，网上预报名后还需参加现场报名。
1、网上预报名：自《2023年“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才公告》发布之日起至2023年2月22日下午17：00止，报考人员填写《2023年“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才报名表》（附件1），以电子稿形式发送到指定邮箱。
主管部门 | 招聘单位 | 联系人 | 报名邮箱 | |
龙游县产业发展研究院 | 来女士 | 0570-7014682 13757019052 | 602835158@qq.com | |
龙游县交通运输局 | 龙游县公路港航与运输管理中心 | 龙女士 | 0570-7029270 19883479921 | 13574987202@163.com |
龙游县交通工程质量安全监督站 | ||||
2、现场报名
（1）2023年2月24日14:30-17:00、2月25日8:30-12:00，华瑞和酒店大堂（湖南省长沙市开福区迎宾路189号）。
（2）2022年2月25日8:30-12:00，湖南大学体育场。
报名点（2）仅面向湖南大学学生，外校学生请到报名点（1）参加现场报名。
3．报名办法：请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件（1份）到指定地点报名：
（1）《2023年“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才报名表》（打印或粘贴正面半身免冠照片）；
（2）有效期内的第二代身份证；
（3）学校核发的就业推荐表、就业协议书，本科期间的毕业证、学位证；
（4）学校出具并盖章的各学期各科学业成绩，政治面貌证明；
（5）各类等级（资格）证，各类获奖和荣誉证书，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。
4．报名要求：要求如实填写、提供相关材料证明，对提供虚假证明材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。
（二）招聘形式和办法
1．素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质量化计分，由招聘单位根据综合素质评分情况按照一定比例择优通知考生参加面试。
2．组织面试：面试时间、地点另行通知。面试主要采取现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生专业素养、口头表达、性格特质、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。
3．确定签约：按照综合素质得分（40%）和面试得分（60%）的合计分，从高分到低分择优确定签约对象（根据同批考生整体素质情况决定签约人数，面试分70分以下的不列入签约对象），并签订就业协议书。签订就业协议的考生正常毕业取得学历学位证书后，经资格复审、体检、考察合格的，正式签订聘用合同。聘用后执行服务期制度，在龙游县事业单位或机关最低服务年限为5年。
五、有下列情况之一，取消聘用资格或解除聘用合同
1．弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
2．体检、考察不合格的；
3．不服从分配或逾期不报到的；
4．截止2023年8月30日，仍未取得学历学位证书的，国（境）外高校毕业生仍未取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书的；
5．其他不符合聘用要求的。
本办法解释权归龙游县交通运输局、龙游县人力资源和社会保障局。龙游县人力资源和社会保障局
2023年2月15日
附件1：2023年“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才报名表.docx
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