惠州大亚湾开发区西区街道公开招聘社区党群服务中心工作人员公告

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为建设一支高素质的社区工作人才队伍，聘任优秀人才到我街道社区基层工作，提升基层党建、社区治理和服务群众能力，根据《大亚湾区村（社区）党群服务中心工作人员选聘工作实施方案》文件要求，结合我街道实际，按照“公开招聘、定岗竞争、择优聘任”的原则，现向社会公开招聘社区党群服务中心工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

西区街道社区党群服务中心工作人员，54名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.年龄为21周岁以上、35周岁以下（即1988年1月16日至2002年1月16日期间出生）；

退役军人、中共党员或持有中级及以上社工证的人员，年龄可放宽至21周岁以上、40周岁以下（即1983年1月16日至2002年1月16日期间出生）；

3.具有本科及以上文化程度（退役军人、中共党员学历可放宽至大专及以上）；

4.身体和心理健康，具有良好的品行；

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博等违法行为提供条件受到处罚的；

5.被开除中国共产党党籍、被开除公职、开除军籍、因违纪违规被辞退解聘的；

6.被列入失信联合惩戒对象；

7.依照有关国家法律规定、中国共产党党内法规规定不适合从事社区服务、管理和党建工作的其他情形。

三、工作职责

社区党群服务中心工作人员在社区党组织和居民委员会领导下开展工作，主要负责宣传党的主张、执行党的路线、贯彻党的决定，协助政府及其派出机构做好与居民利益相关的公共服务、公共管理、公共安全等工作；办理本社区居民的公共事务和公益事业；教育引导居民自觉遵纪守法、履行法定义务；依法组织居民开展自治活动，维护居民合法权益；开展日常巡查走访，了解掌握社情民意，及时处理矛盾问题；协调整合驻区单位资源，推动社区共建共治共享等。

四、薪酬待遇

社区党群服务中心工作人员薪酬待遇参照上年度大亚湾开发区城镇非私营单位在岗职工平均工资（含四险一金）标准执行。

五、招聘程序

此次公开招聘工作按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等方式和程序实施。

（一）发布公告。公告时间为2023年1月16日至1月30日止。

（二）组织报名。

1.报名时间：自2023年1月17日至1月30日止，咨询时间2023年1月17日至20日、1月28日至1月30日。

2.报名方式：登录报名网站(网址：bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=hzdyw)，点击报名入口，按系统提示进行报名。本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名。

3.报名需提供如下证件和材料：

（1）大亚湾开发区西区街道公开招聘社区党群服务中心工作人员报名表；

（2）中华人民共和国居民身份证正反面；

（3）学历学位证书；

（4）个人彩色免冠一寸电子证件照（文件应为JPG格式，大小为1M以下）；

（5）考生个人承诺书；

（6）港澳学习、国外留学归来人员应聘，须取得教育部中国留学服务中心境外学历认证书。

以上材料，入围面试者按要求提交原件供招聘单位查验。

（三）资格审查。初审时间：2023年1月30日至2023年1月31日止。报考人员需按资格审核人员要求及时提交补充材料，如因报考材料不齐且未按时提交补充材料的，资格审核不通过。

报考人员须认真阅读公告，准确把握报考岗位的具体条件，报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

退役军人、获得过县区级以上人民政府疫情防控先进个人荣誉的人员，笔试成绩加5分。符合要求的考生在报名时要提供相关证明材料。未提供证明材料的视为放弃加分。

资格审查贯穿招聘工作全过程，资格初审通过不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用资格。

（四）组织笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要内容为公共基础知识、行政职业能力测验。笔试成绩在笔试结束后5个自然日内公布。笔试时间地点以具体通知为准。

（五）组织面试。按岗位招聘人数，根据考生笔试成绩由高至低以1：3比例依次确定进入面试人选。面试人选人数如达不到规定比例（1：3）的，按实际符合面试条件的人数组织面试。面试成绩在面试结束后5个自然日内公布。面试时间地点以具体通知为准。

（六）组织体检。体检人选按照总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高到低排名，以招聘岗位数1:1的比例确定体检名单。参加体检人员应到招聘单位指定的体检机构进行规定项目体检，体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用由考生自理。时间地点以具体通知为准。

（七）公示与聘用。对体检、资格审查合格的考生进行公示5个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实或问题属实但不影响聘用的，按规定程序和权限办理聘用手续。被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。基于社区工作特点，按照“就近就便、职住兼顾”原则，聘用人员应自行解决就近居住问题，居住地距工作地原则上单程不超过20分钟，入职须提供《无犯罪记录证明》、未参加法轮功及其他邪教组织等相关证明。

六、其他事项

1.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

3.因考生体检考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，按该岗位总成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

4.体检、考察、公示合格的拟聘用人员因个人原因15日内未能配合招聘单位办完聘用手续的，视为个人放弃聘用。

5.入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

6.笔试、面试需携带本人有效身份证件，并服从现场工作人员管理，对不服从现场工作人员管理、违反考场纪律者取消资格。

7.本公告由西区街道社区党群服务中心工作人员招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

咨询电话：0752-5103811（西区街道党建工作办）

监督电话：0752-5102633 （西区街道纪检监察办）

附件1：大亚湾开发区西区街道招聘社区党群服务中心工作人员招聘岗位表(1).xlsx

附件2：大亚湾开发区西区街道公开招聘社区党群服务中心工作人员报名表.docx

附件3：考生个人承诺书.docx

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