杭州市萧山区应急管理局公开招聘编外人员的公告

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：杭州市萧山区应急管理局公开招聘编外人员的公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

根据工作需要，区应急管理局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，大专以上学历，年满18周岁以上，40周岁以下，萧山户籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治和业务素质，信念坚定、品行端正、遵规守纪、勤勉敬业、敢于担当、清正廉洁，具备良好的团队协作精神；

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；4.能严格遵守相关制度规定，自觉履行岗位的职责和义务，组织纪律观念强；

5.有下列情形之一的不予聘用：

（1）曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（2）曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的；

（3）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.同等条件下，优先招聘有相关工作经验人员、退役士兵。

（二）岗位要求

能熟练操作计算机，熟悉办公软件操作；善于沟通协调和主动思考，有较好的文字写作能力和语言表达能力；工作积极，责任心强，有较强的团队协作意识，能承受一定强度的工作压力。

二、招聘程序

（一）报名

1.时间：2023年2月16日-22日。

应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消报名和聘用资格。

（二）考试：考试为面试。考试时间和地点另行通知。参加面试时，随带《编外工作人员报名表》，及以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

（三）体检与考察

1.根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者自理。

2.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，报局党委研究决定递补相关工作。

（四）公示与录用

三、合同和待遇

试用期为2个月，聘用期限为2年。录用人员与杭州市萧山区应急指挥保障中心签订合同。

四、纪律与监督

为保证公开招聘编外人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。监督电话：0571-82669910；咨询电话：0571-82896656。

本公告未尽事宜，由杭州市萧山区应急管理局负责解释。

杭州市萧山区应急管理局

2023年2月16日

　　以上是杭州市萧山区应急管理局公开招聘编外人员的公告的全部内容，更多关于浙江省杭州市萧山区事业单位,人员,报名表,管理局,合格快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。