2023-02-17 13:56:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网
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为加强集团总部工作力量，现面向集团内部，公开选拔总部相关岗位专业人才。
1、招聘程序：包括报名、资格审查、专业面试、组织考察、选聘录用等程序，地点另行通知
2、报名时间：即日起至3月3日
联系人：陆女士
联系方式：63323612
| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
| 财务数字化 管理岗 （1名） | 1.基于集团战略和数字化转型顶层规划，开展ERP财务数字化规划和方案设计，负责财务数字化专项课题分析研究； 2.根据集团业务发展和管理需求以及业务部门痛点，对财务相关系统进行评估、整合与优化，组织内部专家资源和外部供应商开展ERP财务数字化转型的解决方案设计、项目实施落地和推广及持续优化； 3.负责项目可行性研究、立项、选型、商务谈判、开发、实施落地、运维、升级等一系列工作，参与制定各业务领域项目实施计划并推进项目进度，把控项目各阶段进度、风险、成本、质量、重点方案等关键点并跟踪后续使用情况； 4.负责ERP系统财务模块等相关系统的运维、管理和优化工作，对接集团总部及下级单位的系统管理员、关键用户，统筹沟通协调和研究系统相关的优化、调整、提升需求； 5.完成领导交办的相关领域其他事项。 | 1.本科及以上学历，40岁以下，8年以上财务信息化相关工作经验； 2.管理信息系统、企业管理、财务、金融、计算机科学等相关专业； 3.具备8年以上大型ERP软件或企业管理软件应用实施经验，熟悉Oracle EBS大型管理软件项目实施方法论，主导过至少有2个大型企业集团Oracle EBS财务系统项目实施； 4.熟悉财务数字化趋势、发展方向和解决方案，熟悉财务管理系统，熟悉财务中台方案，具有业财一体、财务共享中心、企业绩效管理、合并报表等相关项目实施经验； 5.能够独立承担项目需求分析，具备复杂业务场景的业务分析能力和用户需求引导能力，了解需求管理的全过程，能够控制需求风险； 6.具有较强的数字化和信息规划能力，能提出合理化建议。对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客观和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对集团财务数字化发展提供建设性建议； 7.具备良好的学习能力、分析能力和研究探索能力，责任心强、具备良好的团队合作意识强、沟通能力、协调能力，能够承担工作压力。 |
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