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济宁医学院附属医院2023年度“名校优才”计划招聘简章

2023-02-20 09:46:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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济宁医学院附属医院始建于1951年，建院以来医院始终坚持“一切为了大众健康”的服务宗旨，各项事业实现健康持续发展。2015年医院被确定为山东省区域医疗中心，2020年被再次命名。继2018年通过国家三级甲等医院复审后，2020年9月再次通过三甲复审，标志着医院在医疗质量、安全、服务、管理等方面继续保持一流水平。医院在全国三级公立医院绩效考核中连续4年全国百强，取得国家监测指标等级A+，综合实力稳居全省前列及国内三级甲等医院第一方阵。在山东省属事业单位绩效考核中连续3年考核优秀。

为深化“人才强院”发展战略，引进聚集更多优秀青年人才，持续优化医院人才队伍结构，提升医院核心竞争力和整体实力，推进医院高质量发展，经医院研究，决定实施“名校优才”计划，现将有关招聘事项公布如下:

一、招聘对象

面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的全日制硕士毕业生。

具体要求为：（1）2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科（含一级学科涵盖的二级学科）（附件2）全日制硕士研究生；（2）2023年QS榜单前200名国外高校（附件3）全日制硕士研究生。（3）普通高校研究生期间取得国家奖学金。

定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入此范围。

二、招聘条件及数量

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.身体健康，具备岗位要求的身体条件；

4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

5.年龄要求不超过35周岁（需1987年2月17日以后出生）。岗位有特殊年龄要求的以实际要求为准。

6.应届毕业生须在2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。在国(境)外取得的学历学位，在港澳台学习、国外留学归来人员，报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。曾受过刑事处罚、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、全日制普通高校在读学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

（二）招聘数量

147名（具体岗位需求见附件1）。

三、招聘程序

（一）报名

单位初审时间：2023年2月21日至2月25日8:00

本次招聘采取网上报名的形式，应聘者可点击登陆

中国孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/），进入网页后点击右上角“个人会员登录”（新用户需要注册），注册完成后点击招聘报名地址http://www.kzrcw.com/SignUp/SignUp?zphId=202302091727312012，登录后进入网上报名系统页面进行网上报名，信息提交成功即为报名成功。必须按照所要求的内容上传各类证件的附件，真实准确的进行填报。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。

应聘者需要上传已取得的所有学历毕业证书、学位证书、有效期内的身份证、就业推荐表、医师资格证（已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单）、住院医师规范化培训合格证书（目前未取得住培证，毕业前颁发住培证的，请上传学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校或培训单位公章，注明联系人及联系电话）、国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺、岗位要求的其他证书等。以上证件作为报名资格初审的重要依据。

（二）资格审查

1.报名系统初审：医院安排专人在“招聘管理系统”中对报名人员报名资格进行初审。请及时查看报名资格审查是否通过。

2.现场资格审查

现场资格审查时间、地点：以医院官网发布信息为准。

现场资格审查时应聘人员请携带：（1）已取得的所有学历毕业证书和学位证书；（2）有效期内的身份证；（3）医师资格证书（已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单）/护士执业证书；（4）学生证（应届毕业生提供）；（5）就业推荐表；（6）就业协议书（省外院校毕业生提供，省内院校毕业生需登录“山东省高校毕业生就业信息网”并完成注册）；（7）住院医师规范化培训合格证书（目前未取得住培证，毕业前颁发住培证的，请提供学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校或培训单位公章，注明联系人及联系电话）；（8）《应聘承诺书》（附件下载）纸质手签字版；（9）国（境）外高校毕业报名的人员，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；（10）岗位要求的其它证明材料，以上要求提供的审核资料均为原件。

为维护事业单位招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查贯穿全过程，对出现不符合应聘资格条件或弄虚作假等各种违规的问题，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

3.面试准考证发放

面试准考证发放时间、地点：另行通知。

（三）考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取结构化面试方式确定人选，主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。

面试满分为100分，合格分数线为70分。

面试时间和地点以准考证信息为准。

（四）考察、体检

按照面试成绩和计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报名资格、提交的相关材料是否真实准确等进行全面审查。综合评价采用试工的方式进行，需在用人科室试工三天，试工考察合格方可进入档案考察环节。

要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

医院组织对考察合格等次的人员进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。