关于2022年“黑龙江人才周”宝清县事业单位招聘工作人员考试总成绩、入围体检考察人员名单公示以及体检考察工作安排的通知

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根据《2022年“黑龙江人才周”宝清县事业单位公开招聘人员公告》要求，本次公开招聘笔试、面试已完成，现将考生总成绩及进入体检考察人员名单予以公示，并将体检考察工作安排通知如下：

一、考试总成绩公示

《2022年度“黑龙江人才周”宝清县事业单位公开招聘工作人员总成绩及体检考察入围人员名单》(详见附表1)进行公示，公示期从2023年2月20日起至2023年2月24日止。

二、体检考察

本次招聘体检、考察工作同步进行，从2023年2月20日起至2023年2月28日止。

（一）体检

考察由招聘单位组织成立考察组进行考察工作。考察组通过查阅考察对象人事(学籍)档案、个别座谈、倾听周围同志意见以及审阅提交的相关资料等多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会信用等方面的情况以及学习、工作期间的表现，同时再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察对象按时限要求递交考察组要求的相关材料，逾期不能按要求提供资料者，须书面说明原因并报宝清县事业单位公开招聘工作领导小组同意，否则视为考生自动放弃考察资格。考察过程中，发现考察对象提交的资料不全、不真实的，与报名资格不符的，视为考察不合格，取消其应聘资格。

（三）其他应注意事项

考察期间，考生保持通信畅通，各招聘单位会主动与考生联系，如因考生通信联络不畅等原因导致的责任由考生自行承担。对于入围此次考察的考生，无正当理由不参加考察的，其行为将记录在相关人事考试诚信档案中。同时，《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）第十二条规定“应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。”

2023年2月18日

附件1：2022年度“黑龙江人才周”宝清县事业单位公开招聘总成绩.pdf

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