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浙江省对外服务有限公司绍兴分公司119火警电话接警员岗位招聘公告

2023-02-20 16:07:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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为加强绍兴市消防救援队伍建设,根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定以及《绍兴市消防救援支队消防文员管理规定》等有关文件精神,现公开向社会招聘接警员10名。

接警员10名(限女性):主要从事全市119火警电话接处警等工作。

二、报名条件

(一)学历条件:具备国家承认的全日制大专以上学历(高级技工学校、技师学院取得高级工、技师职业资格证书的全日制毕业生,其学历与大学专科等同)。2023年全日制大专以上学历应届毕业生凭三方协议书原件可以参加报考,但将在取得相应学历文凭后签约,若未能取得相应学历文凭将直接不予录用。

(二)岗位要求:

1.遵守国家法律和社会公德,品行端正,作风正派,无违法违纪行为。

2.无色盲、无重听、无口吃,身体健康,无传染病、慢性疾病。具体参照事业单位体检录用标准。

3.具体岗位要求

工作地

岗位

数量

专业要求

岗位说明

柯桥区消防救援大队

接警员

10

年龄在35周岁以下(含35周岁),仅限女性。有较好的文字处理、口头表达能力,熟练运用OFFICE等办公软件,能适应排班轮休制。柯桥本地户口,熟悉本地方言者优先。其岗位有夜班,需服从用工单位统一安排。

三、人员聘用

(一)用工性质

用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年(含2个月试用期,试用期满后视情况正式参与工作或退回劳务派遣公司)的用工合同。合同期满后视工作表现和个人意愿予以续签或退回。

(二)工资待遇

试用期间享受不低于绍兴市城镇职工最低工资标准的生活补助。合同期内年收入不低于6万,以上含个人五险一金部分。住宿自行解决。具体内容以《劳动合同》为准。

四、报名须知

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名,严格考核,择优录用的方式进行。

(一)报名办法:

1.报名时间:2023年2月18日至2023年2月27日

2.报名方式:请填写附页接警员报名表、学信网学历验证证明,报考意向栏内请务必填写所报考的单位及岗位,将此表发送到hujiani@zfsc.com

并在邮件主题中注明:报名区域+本人姓名。

3.资格审核:网上已报名者请自行打印报名表,携带本人身份证、毕业证、学信网学历证明(无毕业证的需提供三方协议书)、本人无犯罪证明、个人征信报告及以上所有原件的复印件各一份参加资格审核。资格审核时间、地点另行通知,未经现场确认作自动放弃处理。

咨询电话:总机0575-85229969柯桥地区18248609119(工作日早上9点-11点,下午15点-17点)

(二)面试:

面试主要测试应试者岗位要求和综合素质的能力,形式为结构化面试。面试时间、地点另行通知。

五、其他事项

(一)编造假文凭、假证件照、政审不合格者不得列为录用对象。

(二)体检时间和地点另行通知。体检参照浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈事业单位录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行,不合格者淘汰。

招聘政策问答

1、接警员的政审有什么要求?
热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,家庭成员和主要社会关系必须拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录,无参加非法组织情况,无吸毒、赌博、打架斗殴等不良行为,本人征信报告无不良记录;热爱消防救援事业,自觉遵守单位制定的各项规定制度,服从管理,安心工作,以上入职均需提供本人无犯罪证明及个人征信报告。

2、接警员入职后如何签订劳动合同?
答:应聘人员被录取后,由浙江省对外服务有限公司绍兴分公司与录用人员签订劳动合同,派遣至绍兴市消防救援支队工作。合同期限为两年。(含试用期2个月)

3、接警员的岗位性质、用工形式?

答:接警员用工性质为劳务派遣制,合同期限为两年,实行排班轮休制,视工作单位实际情况而定。

4、接警员的薪资体系;

5、接警员享受怎样的福利待遇?

答:为接警员办理养老、医疗、失业等社会保险,以及住房公积金,提供工作期间的餐食和服装,每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。

附件:浙江省对外服务有限公司绍兴分公司接警员招聘报名表.doc

  以上是浙江省对外服务有限公司绍兴分公司119火警电话接警员岗位招聘公告的全部内容,更多关于浙江省绍兴市国企,警员,岗位,用工,消防快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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