2023-02-20 16:47:24 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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根据工作需要,发展规划局拟面向全院公开招聘工作人员1人,应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件,同时须有北京市户口。一、招聘原则按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。二、招聘岗位、职责及条件岗位:综合处处长(五级职员)(1人)(一)岗位职责全面负责综合处工作。负责局领导日程安排和局重要会议、活动的组织协调;负责局内综合事务管理和协调,支撑保障全局日常运转;负责局公文、人事、保密、安全、督办、预算、政务等日常管理工作;牵头协调局重要文稿起草、年度工作计划制定和规章制度建设;承办领导交办的其他任务。(二)岗位条件1.中共党员,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件(附件1)。2. 具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质。3. 爱岗敬业,具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。4. 具有大学本科及以上学历,一般应当具有5年及以上工作经历。5. 具有较高的政策理论水平和文字综合能力,熟悉国家和院科技政策,了解科技前沿态势;系统掌握岗位所需的业务知识和方法,具有较强的分析能力、组织协调能力;具有良好的团队建设与管理能力。6. 应在副处长岗位任职满3年,一般应具有两个副处长岗位任职经历,并具有在院机关外单位1年及以上工作经历;或具有处长岗位任职经历;近3年年度考核结果为合格及以上。三、招聘办法及要求(一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(附件2),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件3)。报名截止时间为2023年2月27日17时(以收到申请表为准)。(二)应聘人员需提供以下材料:《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。(三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,其中报告15分钟,答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。四、聘后管理(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。五、联系方式联 系 人:中国科学院发展规划局综合处 潘韬联系电话:010-68597411电子信箱:pantao@cashq.ac.cn邮 ?编:100864附件1:《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件(2019年3月3日).docx
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