常熟市环境保护科技有限公司(原常熟市水务投资发展有限公司)下属企业招聘简章

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常熟市环境保护科技有限公司(原常熟市水务投资发展有限公司)是市国资委于2017年11月组建的市直属国资公司，到目前为止，资产总额达83亿元人民币。公司现有全资和控股企业9家、参股企业12家，涵盖污水管网建设及管理、固废处理、港航码头服务和闸站管理等业务板块。在此基础上，公司正在逐步推进建筑垃圾处置、环保免烧砖、生活垃圾转运、废活性炭再生、碳纤维分选、飞灰与工业废盐废酸的协同化处置等项目，致力打造成为城市环境综合服务供应商。

常熟港务有限公司成立于2022年8月25日，是常熟市国资委所属全资公司，出资人为常熟市环境保护科技有限公司和常熟市滨江城市建设经营投资有限责任公司，注册资本4000万元。现阶段公司主要围绕常熟港进港航道能力提升、 常熟港闲置码头整合利用、新建码头等开展工作。公司致力于打造全能型港航业队伍，为常熟港高质量发展提供坚实的基础设施和软实力保障，认真履行国有资产保值增值责任。

为满足公司业务开展、实现企业发展，现向社会公开招聘工作人员2名。

一、招聘范围和基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，作风严谨，廉洁自律，具有良好的工作事业心和政治责任感;

2、具有拟任职位所需的专业知识、工作经验、沟通协调能力;

3、具有本科及以上学历，国外学历需经教育部留学中心学历认证。

二、招聘岗位、人数和具体要求

任职资格：

1.45周岁及以下，本科及以上学历;

2.具备中级工程师职称，有建造师资格证优先;

3.交通工程、港口航道与海岸工程、港口智能工程技术、水路运输与海事管理、海洋工程与技术、水利工程、水务工程、工商管理专业;

4.具有10年及以上港口、航道建设或管理相关工作经验;

岗位职责：

1.协助总经理开展工作;

2.负责港口航道建设项目的开拓、行政申报、施工文本的制定和招标;

3.负责项目现场管理、进度跟进、交工验收及汇总材料;

4.负责维护客户和协调各主管部门;

5.完成公司领导交办的其他工作任务。

(二)安全工程科科员1名

任职资格：

1.35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2.持有安全员证书;

3.交通工程、港口航道与海岸工程、港口智能工程技术、水路运输与海事管理、海洋工程与技术、水利水电工程、水利工程、土木工程、水务工程专业、工商管理专业;

4.具有2年及以上港口、航道建设或管理相关工作经验;

5.有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，具有正常履行岗位职责的身体条件。

岗位职责：

1.协助公司各部门开展工作;

2.负责制定年度安全生产计划，安全管理规定及执行;

3.负责项目开展时的全程安全管理;

4.负责和各业务部门的对接协调;

三、薪酬待遇

按公司薪酬管理方案相关规定发放薪酬待遇、缴纳五险一金。

四、报名办法和资格审查

1、报名时间：2023年2月20日—2月26日。

2、应聘人员认真填写《常熟港务有限公司招聘登记表》，并与其他所需材料(包括毕业证书、学位证书(国外学历需经教育部留学中心学历认证)、身份证、相关职(执)业资格证、工作证明(人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单)等各种有效证件扫描件，近期1寸蓝底彩色电子照)以压缩件形式发送至邮箱。

3、邮件主题格式为：姓名+应聘岗位。应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，一旦发现伪造、虚报、瞒报等行为一律取消录取资格。

4、报送邮箱：0512-52979980@cs-stgs.com

5、报名联系人：金女士

6、联系电话：0512-52979965

7、公司地址：江苏省常熟市经济开发区兴港路36号501

五、面试

对通过报名资格审查者进行面试，面试成绩满分100分，录用人员的成绩不得低于60分。若成绩均低于60分，则对该岗位调整招聘简章后重新挂网进行招聘。

六、体检和政审

1、根据应聘人员面试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数1：1的比例确定参加体检人选，并实行一次性体检。

2、因体检或政审不合格出现空缺时，在面试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分进行一次性递补。

七、聘用

对体检政审合格者进行公示，公示无异议按规定与被招聘人员签订劳动合同。实施试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

八、其他事项

请报名人员保持手机畅通，面试时间另行通知。

常熟港务有限公司

2023年2月20日

附件：常熟港务有限公司招聘登记表.docx

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