天峨现代投资发展集团有限公司招聘公告

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天峨现代投资发展集团有限公司经天峨县人民政府批准，于2021年11月19日在市场监督管理部门变更注册成立，注册资本20亿元，为县属国有独资企业。公司的主要经营范围有城乡基础设施建设项目；水利、电力、城乡路网建设项目；国有资产的经营与管理；产权出售、转让；土地收储整治、土地开发与房地产开发；整体城镇化建设、农民集中住房、棚户区改造；高标准农田建设、生态环境建设、农村土地流转和规模化经营、垃圾处理、旅游开发；整体租赁、仓储物流、贸易；建筑材料（含木材）、钢材、水泥批发兼零售；项目投资、融资与建设；污垃圾处理项目；革命老区开发与建设；种养殖业等。根据集团发展需要，拟向社会公开招聘部分中高级管理人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘中高级管理人员3人，其中集团副总经理1人、总经济师1人、地产公司负责人1人，具体招聘岗位和资格条件详见附表一。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为或党纪政纪处分已过影响期。
（二）具有岗位工作所需要的专业素质和能力，具备招聘岗位所需要的其他资格条件。工作履历与岗位匹配度较高的人选，年龄、工作年限可适当放宽。
（三）报名人员年龄不超过45周岁（特殊情况，可适当放宽至50周岁）。
（四）存在下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校生；
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.专业不符合所报考岗位要求的人员；
8.报名人员不得报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、报名
（一）报名时间
2023年2月20日起，至2023年2月26日18时止。
（二）报名方式
1.网上报名。应聘者登录天峨县人民政府门户网站、天峨先锋网、天峨网下载《天峨现代投资集团有限公司公开应聘报名表》（附件2)，按要求填写并将表格及相关证明材料电子扫描件发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：textzjt@163.com。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
2.现场报名。应聘者登录天峨县人民政府门户网站、天峨先锋网、天峨网下载《天峨现代投资集团有限公司公开应聘报名表》（附件2)，按要求填写并将报名表及相关证明材料原件、复印件等带到现场报名。
报名地点：天峨县六排镇新民街008号（天峨县人民会堂左附楼1楼），联系电话：19148671613。
四、资格审查
（一）资格初审。招聘工作领导小组按照公布的资格条件和岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审。
（二）现场资格审查。电话通知初审合格的应聘人员到指定地点进行现场资格审查，未通过资格初审的报名人员不再另行通知。现场资格审查需提供以下证明材料：
1.本人身份证或户口簿等户籍证明；
2.学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务资格证书；
3.能够证明本人工作经历的有关证明材料，负责的代表项目、代表工程、突出成绩等有效证明材料；
4.报考岗位所需的其他证件、证明材料。
以上所需材料均需提供原件和复印件，报名资料复印件不予退还。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
五、面试
电话通知资格审查合格人到指定地点参加面试，未按要求参加面试的视为放弃聘用资格。
（一）面试方式。通过现场问答方式进行，对应聘人员形象、语言表达、逻辑思维、应变能力、艺术才能等进行综合评价。
（二）应聘人员须携带有效居民身份证、个人简历、资信证明，在规定时间内参加面试，违者视为自动弃权，取消面试资格。
（三）应聘人员面试结束后，由天投集团招聘工作领导小组统一公布得分结果。招聘工作领导小组根据应聘人员的得分情况，按1∶2的比例确定体检对象。
六、体检
参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的健康体检标准及行业的健康标准要求，组织体检对象到指定医院进行体检，体检费用由体检对象自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。
七、考核
体检合格者即确定为考核对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行顺位考核，并对考核对象资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高分到低分的顺序依次等额递补，最多递补两次。
八、公示
拟聘用人选将在天峨县人民政府门户网站、天峨先锋网、天峨网进行公示，公示期为5天，公示结束无异议后，按照有关规定办理聘用手续。
九、聘用及待遇
（一）聘用人员试用期为3个月，试用期含在聘用合同期限内；试用期满经考核合格者，按有关规定和程序办理正式聘用手续，签订聘用合同，首个聘期为3年。试用期满考核不合格者予以解聘。
（二）一经聘用，其组织人事、工资等关系调入集团，不再保留其行政级别和公务员（参公事业单位人员、事业单位人员）身份。
（三）试用期按《天峨现代投资集团有限公司薪酬管理制度（试行）》计发其岗位对应薪酬标准的80%，试用期只缴纳五险。
附表1：天峨现代投资发展集团有限公司中高级管理人员招聘计划表.xlsx
附表2：天峨现代投资发展集团有限公司应聘报名表.docx