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江苏有线网络发展有限责任公司如皋分公司招聘合同制工作人员公告

2023-02-23 15:27:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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江苏有线是省属国有骨干文化企业,主要从事广电网络的建设运营,广播电视节目传输、数字电视增值业务的开发与经营、数据宽带业务以及广电5G业务。如皋分公司在各镇(区、街道)下设营业厅,现因业务发展需要,面向社会公开招聘8名工作人员(装维营销员2名,营业员6名),现就有关事项公告如下:

一、基本条件

1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;

2.具有胜任岗位的业务知识、能力和素质;

3.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。

二、岗位要求

具体招聘岗位及资格条件如下:

岗位名称

职数

学历

资格条件

装维营销员

1

中专及以上

1.男性,年龄在40周岁以下(1983年2月1日以后出生的);2.熟悉广播电视网络基础知识,具备一定的营销能力;

3.有一定的电子、电工或有线电视、宽带维护安装基本技能;4.适应广播电视网络维修维护工作环境,有一定工作经验者优先;

5.城北街道常住人口优先,有本行业从业经历者可适当放宽条件。

吴窑站

装维营销员

1

中专及以上

1.男性,年龄在40周岁以下(1983年2月1日以后出生的);2.熟悉广播电视网络基础知识,具备一定的营销能力;

3.有一定的电子、电工或有线电视、宽带维护安装基本技能;4.适应农村乡镇广播电视网络维修维护工作环境,有一定工作经验者优先;

5.吴窑镇常住人口优先,有本行业从业经历者可适当放宽条件。

城区站

营业员

2

本科及以上

1.年龄在35周岁以下(1988年2月1日以后出生的),有一定市场营销从业经历的,可适当放宽年龄和学历要求;

2.熟悉基本社交礼仪,有一定的市场营销能力;

3.了解广播电视网络业务,有一定的电脑操作基础;

4.有一定会计业务基础或会计从业经历的优先;

5.主城区及周边地区常住人口优先,非主城区常住人口5年内不得主动提出调岗要求。

吴窑站

营业员

1

本科及以上

2.熟悉基本社交礼仪,有一定的市场营销能力;

3.了解广播电视网络业务,有一定的电脑操作基础;

4.有一定会计业务基础或会计从业经历的优先;

5.吴窑镇及周边地区常住人口优先,非吴窑镇常住人口5年内不得主动提出调岗要求。

江安站

营业员

1

本科及以上

1.年龄在35周岁以下(1988年2月1日以后出生的),有一定市场营销从业经历的,可适当放宽年龄和学历要求;

2.熟悉基本社交礼仪,有一定的市场营销能力;

3.了解广播电视网络业务,有一定的电脑操作基础;

4.有一定会计业务基础或会计从业经历的优先;

5.江安镇及周边地区常住人口优先,非江安镇常住人口5年内不得主动提出调岗要求。

磨头站

营业员

1

本科及以上

1.年龄在35周岁以下(1988年2月1日以后出生的),有一定市场营销从业经历的,可适当放宽年龄和学历要求;

2.熟悉基本社交礼仪,有一定的市场营销能力;

3.了解广播电视网络业务,有一定的电脑操作基础;

4.有一定会计业务基础或会计从业经历的优先;

长江站

(郭园片区)

营业员

1

本科及以上

1.年龄在35周岁以下(1988年2月1日以后出生的),有一定市场营销从业经历的,可适当放宽年龄和学历要求;

2.熟悉基本社交礼仪,有一定的市场营销能力;

3.了解广播电视网络业务,有一定的电脑操作基础;

4.有一定会计业务基础或会计从业经历的优先;

5.长江镇及周边地区常住人口优先,非长江镇常住人口5年内不得主动提出调岗要求。

三、招聘程序

1.报名

(1)报名时间:即日起至2023年2月22日,工作日上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。

(2)报名方法:携带报名材料至如皋市惠政东路188号(广电中心主楼A1105室)现场报名。

(3)报名材料:身份证、毕业证书、近期免冠一寸照片2张、资格证书、获奖证书及《江苏有线如皋分公司公开招聘合同制工作人员报名表》。

2.资格审查

江苏有线如皋分公司根据报名者所提供的信息和材料,对照招聘条件进行资格审查,审查通过的报考人员方可参加考试。

3.考试

岗位开考比例为1:3,采取笔试和面试相结合的方式,笔试和面试均采用百分制分别计分,按笔试占40%、面试占60%的比例计算考试总成绩。

(1)笔试。笔试时间和地点另行通知,考试方式为闭卷。考生需携带身份证参加笔试,笔试内容主要包括岗位专业知识、公共基础知识、时事政治等。

(2)面试。考生需携带身份证参加面试,面试通过答辩、情景模拟等方式,考察应聘人员的综合素质和业务能力。

4.确定拟聘人员。考评组根据应聘人员的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员。综合成绩相同时,按照面试成绩从高到低确定排名。若应聘人员确实不符合公司用人标准的,招聘岗位可以空缺。

5.体检与考察。组织拟聘人员体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知。拟聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结果2日内,向公司申请一次复检。若复检结果仍不合格、出现招聘岗位空缺时,则按综合成绩由高分到低分依次递补。根据需要,对体检合格者进行考察。

6.确定拟录用人员。根据笔试、面试、体检等层层审核,择优确定拟录用人员并公示。

7.办理录用手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人员,由党群工作部办理录用手续。

四、用工形式及福利待遇

1.本次招聘人员性质为劳动合同制人员。江苏有线如皋分公司与其签订劳动合同,为其办理保险和住房公积金,实行人员规范管理,严格考核。

2.招聘人员试用期6个月。员工的工资薪酬由基本工资、绩效工资和福利三部分组成,具体待遇和保障按照《江苏有线网络发展有限责任公司如皋分公司薪酬分配方案》的有关规定执行。

五、政策咨询

本《公告》由江苏有线如皋分公司负责解释,咨询电话:0513-87179933(党群工作部)。

六、实施与监督

本次公开招聘,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消相关人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:0513—87178008。

江苏有线网络发展有限责任公司如皋分公司

2023年2月16日

附件:报名表.doc

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