2023-02-23 16:06:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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左权文旅运营管理发展有限公司,属左权文化旅游投资运营有限公司下设国有全资子公司,现面向社会公开招聘以下人员:
一、招聘岗位
财务总监:1名
财务会计:1名
景区管理中心工作人员:2名
讲解员:若干名
二、岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;
(六)具有岗位所需的年龄条件:45周岁以下;
(七)具备岗位所要求的其他资格条件。
三、禁止应聘的情形
(二)因犯罪受过刑事处罚者;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象者;
(四)被开除中国共产党党籍者;
(五)曾因违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受过处分者;
(六)通缉有案、尚未撤销及清算者;
(七)吸食毒品或有吸毒史和强制戒毒史者;
(八)经医院体检,健康状况欠佳、难以胜任者。
四、岗位职责
(一)财务总监岗位职责
1.45周岁以下,大学专科及以上学历,有中级会计师证,五年以上会计工作经验;
3.定期分析公司经营和财务状况,撰写财务报告,提出管理意见;
4.制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求。
(二)财务会计岗位职责
1.45周岁以下,五年以上会计工作经验;
2.大学专科及以上学历,有会计初级资格证,有财务工作经验者优先;
3.工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力;
5.负责公司的纳税申报,保证公司依法纳税;
6.负责会计账核算业务,保证公司的会计账目清楚、准确;
7.协助完成公司的税务筹划工作,合理降低公司税赋;
8.负责日清日结的财务会计账、月初结账、月末报表统计工作。
(三)景区管理中心工作人员岗位职责
1.大学专科及以上学历;
2.45周岁以下,形象气质佳,具有5年以上景区运营管理、酒店、餐饮运营管理工作经验者优先;
3.协助领导开展景区经营、后勤、销售工作;
4.协助拟定年度计划、销售计划;
5.完成领导安排的其它日常事务及临时性工作。
(四)讲解员岗位职责
1. 35周岁以下,学历不限,形象气质佳,普通话标准,性格开朗大方,有主持功底或有工作经验者优先;
2.要求团队意识强,善于合作配合,具备良好的表达与沟通能力;
3.熟悉景区产品知识及地方特色文化,跟进接待公司客户及政府领导来景区视察、观摩,并负责相应的讲解。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
于2023年2月23日在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间:
2023年2月24日--2023年2月28日(上午8:00——12:00;下午14:30——18:00)
2.报名地点:左权县滨河路天颐酒店8层公司会议室
3.报名方法:报名采取本人现场报名的方式进行
报名时须提交以下相关证件和材料复印:
(1)本人户口本、有效身份证、毕业证、学位证(学信网可查)、电子学历注册备案表;
(2)本人近期一寸同版红底免冠照片3张(背面需标清姓名);
(3)户口所在地公安局出具的“无犯罪记录”证明;
(4)《报名表》(公告附件下载,在现场报名时提交审核);
(5)已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。
(三)初审
提供虚假报名信息的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按相关予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未能应聘成功的,后果由应聘者自负。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响初审的,取消该应聘人员考的资格。
(四)领取准考证
通过初审的考生工作人员通过电话通知其领取准考证。
领取时间:2023年3月1日8:00-12:00
领取地点:左权县天颐酒店8层公司人力资源部
(五)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩最低合格线为60分(含60分)。
1.笔试
笔试采用闭卷形式进行,笔试满分100分。笔试时间为90分钟。
笔试时间:另行通知
笔试内容:主要包括《公司法》《国有资产管理法》、企业管理、文旅基础等知识、各专业相关知识。
笔试成绩于当日公布
2.资格复审
资格复审时,应聘人员应提供本人户口本、有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件,以及招聘岗位要求的其他材料。按规定进行资格复审各岗位合格前三名进入面试(若人数不达1:3,可根据实际情况调整,按照岗位需求进行择优录取)。
3.面试
面试方式:结构化面试
面试内容:主要考察应聘者的专业能力、对应聘岗位的认识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、团队合作意识等。
面试后,根据应聘者考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定入职。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,分别依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分排名。如笔试成绩和面试成绩都相同,由招聘领导组加试一场面试,应聘人员的成绩按加试成绩排列。
面试时间另行通知
面试成绩于当日公布
(六)体检与考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定各招聘岗位体检和考察人选。
1.体检
参加体检的考生携带本人身份证及2寸红底彩照1张,按规定时间报到参加体检(费用自理),考生家属及其他无关人员不得前往体检地点。未按规定时间参加体检者,视同放弃资格。体检项目及健康标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知。
2.考察
考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况,并对报考信息的真实性和档案进行复核审查。未按规定参加考察者,视同放弃资格。考察时间另行通知。
(七)公示与聘用
根据笔试、面试结果,确定拟聘用人员之后,按照相关程序进行征求意见,经相关程序及会议研究批准并公示后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。
各岗位实行试用期制,试用期不合格的,解除聘用关系。
六、咨询电话
电话:0354-8635008
咨询电话开通时间:2023年2月23日--2023年2月28日(上午8:00——12:00;下午14:30——18:00)。
附件:报名表
左权文旅运营管理发展有限公司
2023年1月23日
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