江苏有线是省属国有骨干文化企业，主要从事广电网络的建设运营，广播电视节目传输、数字电视增值业务的开发与经营、数据宽带业务以及广电5G业务。如皋分公司在各镇(区、街道)下设营业厅，现因业务发展需要，面向社会公开招聘8名工作人员（装维营销员2名，营业员6名），现就有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守；
2.具有胜任岗位的业务知识、能力和素质；
3.具有良好的心理素质和履行职责的身体素质。
二、岗位要求
具体招聘岗位及资格条件如下：
|
岗位名称 |
职数 |
学历 |
资格条件
|
|
城北站 装维营销员 |
1
|
中专及以上 |
1.男性，年龄在40周岁以下（1983年2月1日以后出生的）；2.熟悉广播电视网络基础知识，具备一定的营销能力； 3.有一定的电子、电工或有线电视、宽带维护安装基本技能；4.适应广播电视网络维修维护工作环境，有一定工作经验者优先； 5.城北街道常住人口优先，有本行业从业经历者可适当放宽条件。 |
|
吴窑站 装维营销员 |
1 |
中专及以上 |
1.男性，年龄在40周岁以下（1983年2月1日以后出生的）；2.熟悉广播电视网络基础知识，具备一定的营销能力； 3.有一定的电子、电工或有线电视、宽带维护安装基本技能；4.适应农村乡镇广播电视网络维修维护工作环境，有一定工作经验者优先； 5.吴窑镇常住人口优先，有本行业从业经历者可适当放宽条件。 |
|
城区站 营业员 |
2 |
本科及以上 |
1.年龄在35周岁以下（1988年2月1日以后出生的）,有一定市场营销从业经历的，可适当放宽年龄和学历要求； 2.熟悉基本社交礼仪，有一定的市场营销能力； 3.了解广播电视网络业务，有一定的电脑操作基础； 4.有一定会计业务基础或会计从业经历的优先； 5.主城区及周边地区常住人口优先，非主城区常住人口5年内不得主动提出调岗要求。 |
|
吴窑站 营业员 |
1 |
本科及以上 |
1.年龄在35周岁以下（1988年2月1日以后出生的）,有一定市场营销从业经历的，可适当放宽年龄和学历要求； 2.熟悉基本社交礼仪，有一定的市场营销能力； 3.了解广播电视网络业务，有一定的电脑操作基础； 4.有一定会计业务基础或会计从业经历的优先； 5.吴窑镇及周边地区常住人口优先，非吴窑镇常住人口5年内不得主动提出调岗要求。 |
|
江安站 营业员 |
1 |
本科及以上 |
1.年龄在35周岁以下（1988年2月1日以后出生的）,有一定市场营销从业经历的，可适当放宽年龄和学历要求； 2.熟悉基本社交礼仪，有一定的市场营销能力； 3.了解广播电视网络业务，有一定的电脑操作基础；
4.有一定会计业务基础或会计从业经历的优先； 5.江安镇及周边地区常住人口优先，非江安镇常住人口5年内不得主动提出调岗要求。 |
|
磨头站 营业员 |
1 |
本科及以上 |
1.年龄在35周岁以下（1988年2月1日以后出生的）,有一定市场营销从业经历的，可适当放宽年龄和学历要求； 2.熟悉基本社交礼仪，有一定的市场营销能力； 3.了解广播电视网络业务，有一定的电脑操作基础； 4.有一定会计业务基础或会计从业经历的优先； 5.磨头镇及周边地区常住人口优先，非磨头镇常住人口5年内不得主动提出调岗要求。 |
|
长江站 （郭园片区） 营业员 |
1 |
本科及以上 |
1.年龄在35周岁以下（1988年2月1日以后出生的）,有一定市场营销从业经历的，可适当放宽年龄和学历要求； 2.熟悉基本社交礼仪，有一定的市场营销能力； 3.了解广播电视网络业务，有一定的电脑操作基础； 4.有一定会计业务基础或会计从业经历的优先； 5.长江镇及周边地区常住人口优先，非长江镇常住人口5年内不得主动提出调岗要求。 |
三、招聘程序
1.报名
（1）报名时间：即日起至2023年2月22日，工作日上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。
（2）报名方法：携带报名材料至如皋市惠政东路188号(广电中心主楼A1105室)现场报名。
（3）报名材料：身份证、毕业证书、近期免冠一寸照片2张、资格证书、获奖证书及《江苏有线如皋分公司公开招聘合同制工作人员报名表》。
2.资格审查
江苏有线如皋分公司根据报名者所提供的信息和材料，对照招聘条件进行资格审查，审查通过的报考人员方可参加考试。
3.考试
岗位开考比例为1:3，采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均采用百分制分别计分，按笔试占40％、面试占60％的比例计算考试总成绩。
（1）笔试。笔试时间和地点另行通知，考试方式为闭卷。考生需携带身份证参加笔试，笔试内容主要包括岗位专业知识、公共基础知识、时事政治等。
（2）面试。考生需携带身份证参加面试，面试通过答辩、情景模拟等方式，考察应聘人员的综合素质和业务能力。
4.确定拟聘人员。考评组根据应聘人员的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员。综合成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定排名。若应聘人员确实不符合公司用人标准的，招聘岗位可以空缺。
5.体检与考察。组织拟聘人员体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。拟聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果2日内，向公司申请一次复检。若复检结果仍不合格、出现招聘岗位空缺时，则按综合成绩由高分到低分依次递补。根据需要，对体检合格者进行考察。
6.确定拟录用人员。根据笔试、面试、体检等层层审核，择优确定拟录用人员并公示。
7.办理录用手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人员，由党群工作部办理录用手续。
四、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人员性质为劳动合同制人员。江苏有线如皋分公司与其签订劳动合同，为其办理保险和住房公积金，实行人员规范管理，严格考核。
2.招聘人员试用期6个月。员工的工资薪酬由基本工资、绩效工资和福利三部分组成，具体待遇和保障按照《江苏有线网络发展有限责任公司如皋分公司薪酬分配方案》的有关规定执行。
五、政策咨询
本《公告》由江苏有线如皋分公司负责解释，咨询电话：0513-87179933（党群工作部）。
六、实施与监督
本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消相关人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：0513—87178008。
江苏有线网络发展有限责任公司如皋分公司
2023年2月16日
