水电水利规划设计总院招聘公告

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水电水利规划设计总院（以下简称“规划总院”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人员要求

（一）融媒体工作综合岗位

1、招聘人数：2人。

2、岗位描述：

岗位职责为协助部门负责人：

（1）负责开展对内、对外新闻宣传、信息管理工作，包括联络对外媒体及组织重大新闻、信息的发布工作，内、外网站建设工作的管理；

（2）负责开展思想政治工作，组织传达和学习上级文件和要求，组织开展员工思想动态分析和课题研究；

（3）负责开展总院舆情监测管理，组织开展总院及行业舆情监测与分析，向党委、行政提供定期与非定期舆情监测报告，做好突发舆情应急与处置；

（4）负责开展突发事件新闻应急管理，会同主办部门做好突发事件新闻宣传应急响应；

（5）负责开展总院品牌传播与推广、维护工作，负责开展形势任务教育和员工思想道德教育、普法教育等工作；

（6）负责总院年鉴（史志）及宣传画册等编撰工作。

（1）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业、敢于担当；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心、大局意识、团队协作和奉献精神强；

（2）年龄35周岁以下；

（3）具有新闻、传媒、中文、党建等相关专业硕士研究生及以上学历；

（4）能根据需求，独立完成新闻稿件、文案分镜撰写，图片、视频的拍摄和后期编辑剪辑工作；能够利用新媒体渠道完成内容推广需求；

（5）具有较强的书面和语言表达能力，扎实的应用文写作能力；

（7）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，能适应经常性加班和外出采访出差工作。

4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。

（二）水电工程部水工专业技术岗位

1、招聘人数：2人。

2、岗位描述：负责水电工程前期及建设期技术评审、咨询等工作，具体业务包括设计审查、咨询、安全鉴定、工程验收、行业技术标准研编等。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）年龄45周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。

（3）具有水利水电工程、结构工程、岩土工程相关专业硕士研究生及以上学历。

（4）具备高级及以上技术职称，具备正高级技术职称者优先。

（5）具备注册土木工程师、咨询工程师资质或建设工程类相关注册执业资格者优先考虑。

（6）具有15年以上专业技术工作经验，条件优秀者可放宽。担任过项目设总以上岗位、项目负责人、专业负责人从业经历者优先考虑。

（7）能独立承担大中型水电水利工程水工专业设计审查、咨询、安全鉴定、工程验收、行业技术标准等业务工作，熟悉可再生能源行业管理、宏观政策、战略研究和规划制定。

（8）熟悉办公、制图、三维设计、分析计算软件；具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力；

4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。

（三）水电工程部施工专业技术岗位

1、招聘人数：1人。

2、岗位描述：负责水电工程施工组织设计、绿色矿山和砂石项目等的技术评审、咨询等工作，具体业务包括设计审查、咨询、安全鉴定、工程验收、行业技术标准研编等。

3、岗位要求：

（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。

（2）年龄45周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。

（3）具备高级及以上技术职称，具备正高级技术职称者优先。

（4）具备咨询工程师资质或建设工程类相关注册执业资格等优先考虑。

（5）具有10年以上专业技术工作经验，条件优秀者可放宽。

（6）具备大型工程项目管理经验，近5年内至少承担过1个工程项目的主要管理任务。具有水电工程施工组织设计、施工辅企设计与现场咨询服务工作经验者优先考虑。

（7）担任过专业室主任或项目副设总以上岗位，具备项目负责人、专业负责人从业经历，承担过大型及特大型水电工程施工专业设计（或辅助企业设计）总工程师职务，或施工专业（或辅助企业专业）副总工程师及以上岗位的优先考虑；

（8）能独立承担大中型水电水利工程施工及辅企专业设计审查、咨询、安全鉴定、工程验收、行业技术标准等业务工作；熟悉可再生能源行业管理、宏观政策、战略研究和规划制定。

（9）熟悉办公、制图及三维设计软件；具备较强的书面表达、口头表达和沟通协调能力。

（10）身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，能够适应高原地区工作环境，可以承担高密度或长期出差。

4、其他：我单位积极协调争取北京市相关落户政策支持，但不承诺解决北京市户口。

二、应聘程序

（一）预审报名。符合条件者可填写《公开招聘报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书、证明材料扫描件各1份，同时附上学信网查询学籍在线验证报告以及中国学位与研究生教育信息网学位认证报告。(简历和相关附件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式)。

（二）资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。

（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。

（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。

三、报名方式及时间安排

（一）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com；谢绝来电、来访。招聘岗位截止时间为2023年3月10日。

（二）面试时间另行通知。

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