四川隆东人力资源有限责任公司关于招聘派遣至泸州市市政公用事业服务中心劳务人员的公告

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泸州市市政公用事业服务中心是泸州市城市管理行政执法局下属公益性一类全额拨款事业单位。因工作需要，我司现面向社会公开招聘派遣至泸州市市政公用事业服务中心工作劳务人员，具体公告如下。

一、招聘方式

面向社会公开招聘

二、招聘名额

本次计划公开招聘劳务派遣人员工2名，各岗位招聘人员情况详见《四川隆东人力资源有限责任公司2023年第一季度公开招聘派遣至泸州市市政公用事业服务中心劳务人员岗位表》

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；

2.具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强；

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

5.有下列情形之一者，不予聘用。

（2）受到党纪、政纪处分期限未满，或涉嫌违法违纪正在接受审查的；

（3）不能提供应聘岗位所要求提供的相关证件原件的；

（4）其他情形不适宜聘用的。

（二）岗位条件

具体岗位条件详见《四川隆东人力资源有限责任公司2023年第一季度公开招聘派遣至泸州市市政公用事业服务中心劳务人员岗位表》

四、报名方式

（一）报名时间：2023年02月23日至2023年03月1日（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00），周六、周日也可报名。

（二）报名地点：泸州市江阳区忠山路一段10号7幢2层附20号四川隆东人力资源有限责任公司，联系人：何女士，联系电话：0830-8818611、18048687191。

（三）报名材料：本人身份证、学历证书、应聘岗位对应所需的相关证件、《四川隆东人力资源有限责任公司应聘人员登记表》、本人近期二寸彩色证件照2张。

五、招聘程序

（一）资格审查。依据招聘要求，对应聘报名人员进行资格审查，符合条件通过审查人员进入考试。

（二）考试。本次招聘考试采用笔试加现场操作的方式，笔试成绩满分100分，按30%折合计算；现场操作100分，按70%折合计算，总成绩为折合后的笔试成绩加面试成绩，总分为100分。

现场操作得分折合后低于60分不能进入体检环节。

（三）体检及考察。应聘人员按照得分由高到低排名，排名第1的应聘者进入体检环节。进入体检环节应聘者自行到泸州市具有体检资质医院进行体检并提交报告。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检合格后，确定为考察对象，经考察不符合招聘条件的，不予聘用。

（四）递补。在体检和考察阶段有不符合聘用情形的、拟聘人选放弃录用的、未在规定的报到时间内报到的，经用工单位研究，可从符合招聘条件的应聘人员中按考试成绩从高到低依次递补。

（五）公示。对拟聘用人员进行5个工作日公示。

（六）聘用。首次聘用的人员试用期为2个月，试用期满由用工单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

（七）聘用方式。聘用人员与四川隆东人力资源有限责任公司签订劳动合同，派遣至泸州市市政公用事业服务中心工作。

在报名截止后5个工作日内，我司将通过邮件或电话方式通知经审查后符合条件的应聘人员参加考试的具体时间、地点、方式，未通过审查的应聘人员不再另行通知。参加面试的人员须将提交的初审资料原件带至现场进行复核，复核通过方可参加考试。

六、工资薪酬及福利待遇

本次聘用劳务派遣人员实行聘用合同制，薪酬待遇按相关规定执行，含基本工资、绩效考核，并按国家规定缴纳社会保险和公积金。

七、其他事项

（一）本次拟招聘人员用工形式为劳务派遣，薪酬待遇按相关规定执行，并享受与在编正式职工同等的休息、休假、出差补助、教育培训权利。

（二）每位应聘人员限报１个岗位，填写报名信息时务必认真仔细，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，一经查实立即取消资格。

（三）应聘人员完成报名后，请务必并保持通信畅通，因应聘人员个人原因导致我司相关通知未能及时送达，造成的后果由本人自行负责。

附件1：泸州市市政公用事业服务中心2023年第一季度编外人员用工方案.doc

附件2：四川隆东人力资源有限责任公司应聘人员登记表.doc

四川隆东人力资源有限责任公司

2023年2月23日?

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