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重庆飞驶特人力资源管理有限公司关于招聘车辆驾驶外包工作人员的招聘公告

2023-02-24 20:31:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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重庆市飞驶特人力资源管理有限公司(以下简称“飞驶特公司”),是重庆市人力资源和社会保障局及重庆发展投资有限公司下属的国有人力资源综合性服务企业。

根据工作需要,飞驶特公司承接了重庆市工资统发中心车辆驾驶服务工作外包,现面向社会招聘驾驶员1名,负责车辆驾驶工作。现将具体招聘事项公告如下:

一、招聘人数及报名条件

(一)招聘人数

驾驶岗1人。

(二)报名条件

1.身体健康,无传染性疾病,体貌端正,年龄45周岁以下;

2.持C1照及以上驾驶证,5年及以上驾龄,无重大交通安全事故记录(有责事故),无严重违章处分记录;

3.政治素质高、服务意识好、作风正派。具备良好的职业道德及敬业精神,责任心强,吃苦耐劳,听从领导指挥,能适应驾驶员岗位工作时间不确定的需要;

4.不曾受过治安、刑事处罚,无违纪违法情况;不曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动记录;没有被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的记录;没有不得从事公务车驾驶工作的其他情形。

5.同等条件下,具有机关事业单位及国有企业从事驾驶工作经历者优先。

二、招聘流程

按照网上报名、资格审查、面试、驾驶实操、总成绩公布、体检、结果公示、签订劳动合同的程序进行。具体流程如下:

(一)网上报名

报名时间:2023年2月24日至2023年3月2日17:00。简历接收电子邮箱:zhaopin@fsthr.com ,发送邮件前请将《应聘人员基本信息表》、本人无犯罪记录证明、驾驶证扫描件分别上传至邮件附件,邮件主题备注:姓名+车辆驾驶。

应聘具体时间、地点通过飞驶特人才网公告或短信方式进行通知。

(二)资格审查

资格审查重点核查应聘者身份信息,驾驶证、无犯罪记录证明等情况,是否符合报名条件要求等情况,经审查后确认符合报名条件者可参加面试。

参与资格审查的应聘人员需提供:本人身份证、驾驶证、无犯罪记录证明、《应聘人员基本信息表》1份,本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照1张。

(三)面试

面试为结构化面试。重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力、执行能力等,面试满分为100分。根据面试成绩从高到低,按1:3比例确定进入驾驶实操人员名单,达不到1:3比例的,按实际人数进入驾驶实操环节。

(四)驾驶实操

实操为驾驶常规基本操作,满分为100分。

(五)总成绩计算及公布

应聘人员总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%。

在实操结束当天内,招聘方将在面试现场指定位置对面试、实操及总成绩进行公示。

总成绩第一名由飞驶特公司安排指定医院参加体检,体检费用自理。如有放弃者或体检不合格者根据成绩排名依次递补。

(七)结果公布

拟聘用人员名单将在飞驶特人才网进行公布。

(八)签订劳动合同

拟聘用人员实行外包用工制,并依法签订劳动合同。被聘用人员在一个月试用期内,经考核合格后正式上岗。不合格者予以解除劳动合同。

三、工作地点及薪酬待遇

工作地点在渝北区,综合薪约5000元(含五险一金),按国家要求购买五险一金,另提供伙食补贴。

本简章未尽事宜由飞驶特公司负责解释。联系人:刘老师,联系电话023-86898690。

  以上是重庆飞驶特人力资源管理有限公司关于招聘车辆驾驶外包工作人员的招聘公告的全部内容,更多关于重庆重庆市渝北区国企,实操,人员,报名条件,总成绩快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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