瑞丽市人民医院2023年考核招聘紧缺专业学科优秀人才公告

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一、瑞丽市人民医院简介

瑞丽市人民医院创建于1951年4月，二级甲等医院，是政府举办的公益二类事业单位，是瑞丽市医疗、急救、医学教学及科研的指导中心，是全市业务技术、卫生服务网络龙头，是兼顾防疫、保健为一体的多功能综合性非营利性医疗机构。同时，是瑞丽市医共体总医院，是德宏职业学院教学医院，是青岛大学医疗集团加盟医院，是上海中医药大学附属上海市中西医结合医院业务联盟医院和昆明医科大学第二附属医院医联体医院。

医院占地30亩(其中工作区占地24亩，卯喊路南侧第二工作区占地6亩)，编制床位400张，年门诊量约42余万人，住院量2.3万余人，境外门诊就医患者约占医院年门诊业务量的5%左右，住院患者约占医院年住院量的10%左右。在岗职工643人(编内306人，聘用337人)，其中专业技术人员574人(其中高称52人，中级职称148人，初称及以下374人)行政、后勤及工勤人员69人。设有临床、医技、行政后勤等科室47个(行政后勤科室19个、医技科室6个、临床科室22个)，发展急诊医学科、妇产科、感染科、消化内科等四个科室为省级重点专科建设学科。

医院配备了1.5T核磁共振(MRI)、64排螺旋CT、DSA、DR、四维超声、全自动多分类生化仪、病理图文系统等万元以上医疗设备820台，除能开展常见病、多发病诊治技术外，还能够开展头颅外科、腔镜、透析、关节置换、康复、远程诊疗等多项中高端技术项目。病源覆盖瑞丽全市、周边邻县陇川和缅甸联邦木姐、南坎、九谷、腊戌、八莫等缅北县市地区，辐射人口约100余万。

医院始终坚持以“病人为中心，全心全意为病人服务”为宗旨，以“厚德仁爱，博学创新”为院训，以“打造管理科学化，质量标准化，服务人性化，环境公园化的国际型综合医院”为愿景，以精湛的技术、良好的职业道德为各族人民群众的健康服务。先后被国家、省、州、市等各级部门授予“全民健身活动先进单位、文明单位、先进集体”等多项荣誉称号。

根据中共德宏州委机构编制委员会办公室《关于同意2023年度瑞丽市部分事业单位选优的批复》、《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2023年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案的通知》(德人社发〔2023〕5号)文件精神，同意瑞丽市人民医院招聘编内卫生专技人员4人，现将相关事宜公告如下。

二、招聘岗位及条件

三、招聘原则、条件

(一)招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则，面向社会，公开报名，实行供需见面，综合考核，双相选择，择优聘用。

(二)应聘条件

1、遵纪守法，道德品行良好，身体裸露部位无纹身，未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查的情况。

2、心理健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

3、在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科

4、符合招聘岗位要求的专业条件。

5、取得住院医师规范化培训合格证书的毕业生。

四、招聘程序及办法

(一)招聘时间及地点(若有变动，另行通知)

1、第一场现场招聘：2023年3月17日9:00-13:00在云南中医药大学五行广场(昆明市呈贡区雨花路1076号)。

2、第二场现场招聘：2023年3月18日9:00-13:00在昆明医科大学南苑(昆明市呈贡区景明南路)。若第一场现场招聘名额已满，则取消此场招聘。

(二)报名方式

现场报名：考生认真阅读招聘公告后，在符合报名条件的情况下，招聘会当日将报名材料递交到瑞丽市人民医院指定招聘现场，报名时需提交复印件材料：居民身份证、个人基本简历、毕业生就业推荐表、在校期间所修学科的成绩单(需加盖学校公章)英语等级证书、荣誉证书等其他个人需要提交的资料。2021年、2022年已毕业的学生需提交毕业证、学位证、医师资格证。网络提交简历者，也需要到现场报名，提交以上相关纸质材料。

通过对学生在校期间所修学科的成绩、所学专业主要科目无挂科，获奖情况、学校推荐就业意见、获得证书等情况的审查，结合医院所招聘岗位情况，确定初选面试人员。

(四)现场面试

1、面试：由考核招聘测评专家组采取现场提问的方式进行，根据相关专业知识的考核，所修学科的成绩、获奖情况、学校推荐意见、分别对初选面试人员进行综合考核，按照《瑞丽市人民医院考核招聘测评表》进行考核测评打分 。

2、确定拟聘用人员：考核完成后，考核测评专家组向考核招聘工作领导小组汇报测评成绩。考核招聘工作领导小组根据考生考核测评情况，按测评成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员。

3、签订协议：与拟聘用人员签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》及《瑞丽市人民医院考核招聘补充协议》一式三份，毕业院校、本人、用人单位各执一份。就业协议一旦签订，即产生法律效力，违约者应按照协议规定承担相关责任。

(五)资格复审

七月，拟聘用人员持毕业证、学位证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件，按照招聘单位所属瑞丽市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。

(六)体检、考察

由德宏州人力资源和社会保障局组织资格复审合格人员进行体检(体检标准参照公务员体检标准执行)、考察，合格者确定为拟聘用人员公示对象。

(七)公示

拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站(网址：www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期为7天，公示期满后，无异议的，确定为聘用人员。

聘用人员与瑞丽市人民医院签订不少于5年的聘用合同，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份，报瑞丽市人力资源和社会保障部门审批并完善相关聘用手续。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、用人单位、人力资源和社会保障部门各存1份。

相关事宜请咨询医院人事科，咨询电话：0692-4125566

监督举报电话：0692-4141458(瑞丽市卫生健康局、瑞丽市纪委监察委派驻市卫生健康局纪检监察组)