厦门高新人才开发有限公司受厦门某国有新能源公司委托招聘各专业技术管理人员简章

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厦门高新人才开发有限公司成立于2004年，原为厦门市人才服务中心直属企业，现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团（厦门首家市级教育集团）下属企业。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体，高新人才公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质，聚焦人才资源开发，全力打造一站式人力资源服务生态链，努力为人才创造人生出彩的机会，为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。公司现有市企业经营人才、市职介中心、市职培总站、尚庠职业培训学校、市劳务派遣公司、国贸高新人力资源服务产业园等6家子企业，现已形成以灵活用工（派遣、外包）为一体，职业培训（管理咨询、产教融合、高技能人才培训）、招聘配置（产业工人招聘、大学生校园招聘、高级人才寻访、考试测评）为两翼的全产业链业务发展格局。

厦门某国有新能源公司，主要从事光伏、储能、氢能等清洁能源电站开发、运营和服务。现受厦门某国有新能源公司委托，拟面向社会公开招聘各专业技术管理人员20名，招聘有关事宜如下。

一、招聘岗位

岗位1：市场开发部副经理（分管投资管理）1名

（一）任职资格

1.具有团队管理经验，能够带领团队在入职后6个月内投资2个及以上、一年内投资4个及以上新能源（光伏、储能、综合能源等）项目（符合公司要求的外部市场项目）。

2.本科及以上学历，原则上年龄40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁及以下；电气、自动化、新能源等理工科专业或金融、经济、财务、投资类相关专业；具有中级职称及以上；中共党员优先。

3.熟悉国有企业投资管理、投资规章制度、投资风控、项目可行性研判分析、项目并购与退出、股权投资、产业基金等； 熟悉新能源政策和产业发展规划，掌握扎实的财务、金融、法律、投资、项目管理等相关知识；熟悉新能源市场、行业、主要企业和运营情况，具有新能源项目投资全流程经验以及新能源领域收购兼并经验。

4.具有5年以上投资管理经验和3年以上新能源从业经验，能带领团队自主完成项目可行性分析、项目尽调、给出专业研判，进行投资策划，商务谈判，投资合作协议拟定等。牵头完成3个以上重要投资项目落地实施。

5.熟悉光伏、风电、储能、氢能、锂电、充换电、新能源汽车等新能源上下游产业链产品、材料及新技术；熟悉行业市场行情及前沿技术发展方向。

6.具备良好的国际视野，熟悉新能源行业国际、国内发展动向及趋势。

7.具有较强的项目组织管理协调能力，能够完成内外部行业资源深度整合。

8.廉洁自律、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强，具有良好文字综合处理能力。

（二）岗位职责

1.负责新能源新材料产业投资项目拓展、研判、风控把关、投资指导工作；完成年度投资任务。

2.围绕产业链上游材料及产品制造等，通过产业投资、行业合资合作并购，快速构建核心竞争力，投资具有新能源产业协同、高成长、有核心竞争力、有科技含量、具备竞争壁垒的标的。

3.加强与行业投资机构协同合作，共同推进项目投资落地。参与发起设立新能源产业基金，围绕新能源产业链上下游投资，逐步构建产业生态圈。

4.全面了解并深入研究行业技术路线，参与组织关键技术的评估论证，有预见性的提出建议、意见。开展项目分析、调研，提出立项建议并完成项目可行性评估。

5.负责投资部门建设，完成部门人才培养；对项目团队绩效考核，结合公司绩效考核，分解投资部门各岗位绩效考核指标提取，对投资人员进行绩效考核。

6.负责组织开展国内外新能源投资领域学术、信息、技术、产业交流，定期形成相关投资研究报告。

岗位2：市场开发部经理助理1名

（一）任职资格

1.具有团队管理经验，能够带领团队在入职后6个月内开发完成10MW及以上、一年内开发完成30MW及以上分布式光伏项目（符合公司要求的外部市场项目）。

2.本科及以上学历，原则上年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。具有中级及以上职称、中共党员优先。

3.廉洁自律，性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，具有独立市场开拓能力及良好的沟通表达能力。

4.电气类，新能源类（储能、综合智慧能源、光伏等）或金融投资类，市场营销类，管理类，能源与动力工程类，机械类，自动化类等相关专业，熟悉市场开拓、工业企业招商拓展等。

5.熟悉新能源市场、行业、主要企业运营情况，有新能源项目开发、投资全流程经验，熟悉新能源相关法律法规、地区新能源开发政策，有丰富的项目资源储备。

（二）岗位职责

1.围绕公司主业和战略定位，能独立进行新能源项目开发和资源渠道拓展。

2.主导项目前期选址、考察、收集资料，有能力识别、筛选有开发价值的项目。

3.对项目进行分析，提出立项建议，做好风险识别，组织或参与项目尽职调查、编制尽职调查报告、投资可研报告等投资项目资料。

4.负责光伏等新能源发电项目市场开发、商务谈判、合同签约等项目前期和洽谈工作。

5.负责统筹协调内外资源，完成新能源项目备案申请报告、资源配置，以及项目所需手续文件报批，指标获取，进行项目申报直至核准。

6.制定项目实施计划，定期汇报项目工作进展。参与部门计划、报告、总结与制度编制。

7.协助部门搭建项目开发团队，负责业务目标的分解和进度管控，带领团队完成年度指标。

岗位3：市场开发经理（光伏方向）3名

（一）任职资格

1.能够在入职后6个月内开发完成5MW及以上、一年内开发完成10MW以上分布式光伏项目（符合公司要求的外部市场项目）。

2.本科以上学历，原则上年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。

3.廉洁自律，性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，具有独立市场开拓能力及良好的沟通表达能力。

4.电气类，新能源类（储能、综合智慧能源、光伏等）或金融投资类，市场营销类，管理类，能源与动力工程类，机械类，自动化类等相关专业，熟悉新能源项目市场开拓、工业企业招商拓展等。

（二）岗位职责

1.负责光伏发电项目市场开发、商务谈判、合同签约等项目前期和洽谈工作。

2.对项目的收益分析、风险把控能做出合理性的分析判断，规避风险。

3.组织协调对投资项目进行论证，起草拟投资新能源项目投资建议书、可行性研究报告，负责项目实施过程中相关资料、文件的编写、审批及投后管理。

4.履行对外投资项目的报备和报批手续，做好投资项目相关资料的归档及管理。

5.组织协调项目履行内部决策程序，协调各相关部门和机构，并负责起草各类协议、合同等文件。

6.统筹协调资源，确保项目的申报、核准、并网接入等工作。

7.完成领导交办的其他工作。

岗位4：市场开发经理（储能方向）2名

（一）任职资格

1.能够在入职后6个月内开发完成1个及以上、一年内开发完成2个及以上储能项目（符合公司要求的外部市场项目）。

2.本科以上学历，原则上年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。

4.电气类，新能源类（储能、综合智慧能源、光伏等）或金融投资类，市场营销类，管理类，能源与动力工程类，机械类，自动化类等相关专业。熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识，熟悉储能项目市场开拓、发电、售电和项目管理。

（二）岗位职责

1.制定公司储能业务的发展战略策略，并根据内外部环境变化进行调整。

2.负责储能项目市场开发、商务谈判、合同签约等项目前期和洽谈工作，有一定的客户资源，利用已有客户资源，全面开拓储能业务市场，完成投资开发任务。

3.对项目的收益分析、风险把控能做出合理性的分析判断，规避风险。

4.组织协调对投资项目进行论证，起草拟投资项目投资建议书、可行性研究报告，负责项目实施过程中相关资料、文件的编写、审批及投后管理。

5.履行对外投资项目的报备和报批手续，做好投资项目相关资料的归档及管理。

6.组织协调项目履行内部决策程序，协调各相关部门和机构，并负责起草各类协议、合同等文件。

7.统筹协调资源，确保项目的申报、核准、并网接入等工作。

8．完成领导交办的其他工作。

岗位5：市场开发经理（综合智慧能源方向）1名

（一）任职资格

1.能够在入职后6个月内开发完成1个及以上、一年内开发完成2个及以上综合能源项目（符合公司要求的外部市场项目）。

2.本科以上学历，原则上年龄40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁及以下。

3.电气类，新能源类（储能、综合智慧能源、光伏等）或金融投资类，市场营销类，管理类，能源与动力工程类，机械类，自动化类等相关专业。熟悉光伏系统、储能系统、微网系统、智能化控制系统或能量管理系统等知识，熟悉园区综合能源项目市场开拓、发电、售电和项目管理。

4.廉洁自律，性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，具有独立市场开拓能力及良好的沟通表达能力。

（二）岗位职责

1.负责公司综合能源（光/储/充、需求侧响应、能效管理与优化等）业务的商务渠道拓展，建立、协调、维持与地方政府和合作伙伴等相关机构的良好关系，寻找项目开发机会。

2.负责储能项目市场开发、商务谈判、合同签约等项目前期和洽谈工作，有一定的客户资源，利用已有客户资源，全面开拓储能业务市场，完成投资开发任务。

3.对项目的收益分析、风险把控能做出合理性的分析判断，规避风险。

4.负责综合能源相关项目全生命周期需求调研、现场勘查、数据收集和筛选、业务与实施指导，并形成不同场景的能效解决方案或项目方案，起草拟投资项目投资建议书、可行性研究报告，负责项目实施过程中相关资料、文件的编写、审批及投后管理。

5.履行对外投资项目的报备和报批手续，做好投资项目相关资料的归档及管理。

6.组织协调项目履行内部决策程序，协调各相关部门和机构，并负责起草各类协议、合同等文件。

7.持续跟踪、分析、研究电力、能源、市场环境等综合能源、智能园区相关应用领域的政策、市场前沿动向，为公司业务发展方向提供指导支持。

8．完成领导交办的其他工作。

岗位6：高级投资经理1名

（一）任职资格

1.能够在入职后6个月内开发完成1个及以上、一年内开发完成2个及以上个新能源（光伏、储能、综合能源等）投资项目（符合公司要求的外部市场项目）。

2.本科以上学历，原则上年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下；电气、自动化、新能源等理工科专业或金融、经济、财务、投资类相关专业。具有中级及以上职称优先。

3.熟悉国有企业投资管理、投资规章制度、投资风控、项目可行性研判分析、项目并购与退出、股权投资、产业基金等；熟悉新能源政策和产业发展规划，掌握扎实的财务、金融、法律、投资、项目管理等相关知识；熟悉新能源市场、行业、主要企业和运营情况，具有新能源项目投资全流程经验以及新能源领域收购兼并经验。

4.具有3年以上投资管理经验和2年以上新能源从业经验；能带领团队自主完成项目可行性分析、项目尽调、给出专业研判，进行投资策划、商务谈判、投资合作协议拟定等；牵头完成1个以上重要投资项目落地实施。

5.熟悉光伏、风电、储能、氢能、锂电、充换电、新能源汽车等新能源上下游产业链产品、材料及新技术；熟悉行业市场行情及前沿技术发展方向。

6.具有较强的项目组织管理协调能力，能够完成内外部行业资源深度整合。

7.廉洁自律、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强，具有良好文字综合处理能力。

（二）岗位职责

1.负责新能源新材料产业投资项目拓展、研判、风控把关、投资指导工作；完成年度投资任务。

2.围绕产业链上游材料及产品制造等，通过产业投资、行业合资合作并购，快速构建核心竞争力，投资具有新能源产业协同、高成长、有核心竞争力、有科技含量、具备竞争壁垒的标的。

3.加强与行业投资机构协同合作，共同推进项目投资落地。参与发起设立新能源产业基金，围绕新能源产业链上下游投资，逐步构建产业生态圈。

4.全面了解并深入研究行业技术路线，参与组织关键技术的评估论证，有预见性的提出建议、意见；开展项目分析、调研，提出立项建议并完成项目可行性评估。

5.协助部门经理开展国内外新能源投资领域学术、信息、技术、产业交流，定期形成相关投资研究报告。

岗位7：投资经理1名

（一）基本资格

1.能够在入职后6个月内配合部门投资1个及以上、一年内独立投资1个及以上个新能源（光伏、储能、综合能源等）项目（符合公司要求的外部市场项目）。

2.本科以上学历，原则上年龄30周岁及以下，特别优秀者可放宽至35周岁及以下；电气、自动化、新能源等理工科专业或金融、经济、财务、投资类相关专业。具有中级及以上职称优先。

3.熟悉国有企业投资管理、投资规章制度、投资风控、项目可行性研判分析、项目并购与退出、股权投资、产业基金等；熟悉新能源政策和产业发展规划，掌握扎实的财务、金融、法律、投资、项目管理等相关知识；熟悉新能源市场、行业、主要企业和运营情况，熟悉新能源项目投资全流程。

4.具有2年以上投资管理经验，能独立完成项目可行性分析、项目尽调、给出专业研判，进行投资策划，商务谈判，投资合作协议拟定等。

5.熟悉光伏、风电、储能、氢能、锂电、充换电、新能源汽车等新能源上下游产业链产品、材料及新技术；熟悉行业市场行情及前沿技术发展方向。

7.廉洁自律、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强，具有良好文字综合处理能力。

（二）岗位职责

1.起草拟投资新能源项目投资建议书、可行性研究报告，负责项目实施过程中相关资料、文件的编写、审批及投后管理。

2.负责投资项目市场开发、商务谈判、合同签约等项目前期和洽谈工作。

3.负责新能源新材料行业市场政策研究和预测分析，积极申请政府各项优惠扶持政策。

4.配合建立健全市场拓展和投资决策机制和管理制度，并规范推动公司投资或合作项目的审批决策流程。

5.配合推动市场开拓、战略规划和产业政策等业务及审批文件归档。

6.履行对外投资项目的报备和报批手续，做好投资项目相关资料的归档及管理。

岗位8：工程管理部副经理（分管技术）1名

（一）任职资格

1.本科及以上学历，原则上年龄40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁及以下。电气、自动化、新能源等理工科相关专业。具有中级及以上职称。中共党员优先。

2.具有5年以上新能源从业经验和技术团队管理经验，能带领团队自主完成光伏、风能、储能、氢能、电动汽车及充电等整体解决方案，具备设备选型、技术研判能力。具备新能源领域应用场景洞察、解决方案设计、成果应用推广、技术产品研发集成的能力。

3.熟悉光伏、储能、氢能等上下游产业链产品、材料及新技术；熟悉行业市场行情及前沿技术发展方向。

4.具备良好的国际视野，熟悉新能源行业国际、国内发展动向及趋势。

5.具有较强的项目组织管理协调能力，能够完成内外部行业资源深度整合，重点科研项目攻关；有市级以上科研项目负责经验者优先。

6.廉洁自律、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强，具有良好文字综合处理能力。

（二）岗位职责

1.负责光伏、充电站、储能、氢能等项目开发阶段、建设阶段、运维阶段关键技术方案论证、技术支持、指导等工作。

2.全面了解并深入研究项目主要技术，参与组织关键技术的评估论证，有预见性的提出建议、意见。开展技术需求分析、提出立项建议并完成项目可行性评估。

3.负责技术部门建设，完成部门人才培养；对项目团队绩效考核，结合公司绩效考核，分解技术部门各岗位绩效考核指标提取，对技术人员进行绩效考核。

4.负责新能源产品发展规划、关键技术研究与系统集成工作；承担重大成果的技术推广。

5.负责组织开展国内外新能源并网系统领域学术、信息、技术交流，定期形成相关研究报告。

岗位9：工程管理部电气工程师1名

（一）任职资格

1.本科及以上学历，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。中级及以上职称优先。

2.熟悉光伏项目交直流布线，熟悉逆变、电气一二次原理与操作，有高压电工证者优先。

3.具有5年及以上电力行业10KV及以上高压系统检修及工程管理经验。

4.能独立完成光伏电站(含高压及低压接入)电气系统设计，确定光伏电站电气系统配置方案。

5.责任心强，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

6.熟练操作系统设计软件Auto CAD等。

7.有Ｃ１驾照。

（二）岗位职责

1.分布式并网光伏工程现场勘察、发电系统排布设计、电气电路走向设计，进行项目可行性分析。

2.负责项目电气工程的施工计划组织安排、施工管理及电气相关技术支持。

3.做好项目电气工程技术、进度、安全、质量交底及把控施工成本。

4.深入施工现场，严格按照施工图纸及有关规范要求，对施工队的电气施工进行检查、监督；及时发现、汇报、纠正、解决施工中的技术问题。

5.参与对来料、设备质量检查、工程质量评定、工程项目的调试、和竣工验收工作。

6.积极协助项目经理对电气安装、调试、验收、运维等电气工程进行项目管理，做好技术档案管理工作。

7.积极完成部门经理交办的其它任务。

岗位10：储能专业工程师1名

（一）任职资格

1.本科以上学历，原则上年龄35周岁及以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下；电气、自动化、新能源等理工科相关专业。具有中级及以上职称优先。

2.具有5年以上新能源从业经验和储能技术研究经验，能带领团队自主完成电力储能系统等整体解决方案，具备设备选型、技术研判能力。具备新能源领域应用场景洞察、解决方案设计、成果应用推广、技术产品研发集成的能力。研究生及以上学历可不限工作经历。

3.熟悉电力储能系统等上下游产业链产品、材料及新技术；熟悉行业市场行情及前沿技术发展方向。

4.廉洁自律、性格开朗、外向、乐观，良好的团队合作意识，沟通能力强，具有良好文字综合处理能力。

（二）岗位职责

1.负责电力储能等新能源项目开发阶段、建设阶段、运维阶段关键技术方案论证、审核、优化、现场技术支持、技术服务工作。

2.全面了解并深入研究项目主要技术，参与组织关键技术的评估论证，有预见性的提出建议、意见。开展技术需求分析、提出立项建议并完成项目可行性评估。

3.负责电力储能产品发展规划、关键技术研究与系统集成方案工作；承担重大项目的技术推广。

4.负责电力储能集成设备选型、成本控制；研究电力储能系统关键零部件、材料、新技术。

岗位11：工程管理部安全工程师1名

（一）任职资格

1.本科及以上学历，安全工程或电气及相关专业，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至 40周岁及以下，持有安全员C证或以上优先，注册安全工程师优先。

2.从事电力行业安全工作3年以上。

3.工作积极努力、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神；能组织、协调、配合与项目部对接工作。
4.熟悉安全生产管理相关业务，熟练运用办公软件；
5.具有较强的专业知识，熟悉各项安全规范、图集、国家和行业标准等。
（二）岗位职责
1.贯彻落实国家安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产规章制度，组织落实安全生产相关文件。
2.完善公司各项安全生产管理规章制度，并根据需要及时修订。
3.组织开展对各项目的安全检查，指导各项目部安全生产、文明施工管理。
4.监督和指导各项目按施工规范、操作规程、专项施工方案等要求施工。

5.完成上级公司及公司下达的各项安全工作任务，完成部门经理交办的其他任务。
岗位12：工程管理部项目经理3名

（一）任职资格

1.本科及以上学历，电气自动化、电力系统及其自动化、电力工程、机电一体化等相关专业，有高压电工证优先，年龄 35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁及以下。具有中级职称或二级建造师及以上优先。

2.具有5年及以上电力行业工程施工管理等经验。

3.熟悉新能源发电系统特点，熟悉新能源发电系统的集成原理和组件构成，熟悉新能源发电系统的设计和施工；熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关知识。

4.具备较强的沟通交流能力，能够调配项目团队人员和其它资源完成项目实施，能适应长期出差。

（二）岗位职责

1.负责项目部所涉及的各项管理工作，每月按时向工程管理部核算专员报送各类报表及各类数据。

2.审核施工单位的工程实施组织机构和人员配置；审核施工单位的质量、职业健康安全、环境管理体系；审查项目质量计划、施工组织设计、施工方案及各项技术管理制度，并监督实施。

3.审核安全技术措施及专项安全方案，并监督实施；强化安全生产管理，定期进行安全检查，发现安全隐患，督促监理、施工单位采取措施进行纠正。

4.组织并督促光伏项目前期各类手续跟进、技术支持；牵头组织项目相关招投标及实施工作，对接设计院、施工单位、监理单位、设备供应商等。

5.负责项目的预算及成本管理、合同评审及合同交底，监督合同的全面履行。

6.负责各阶段进度计划的检查、落实工作，执行项目工作计划，控制项目总体进度。

7.负责工程竣工验收资料的编制组织、审核，组织验收管理、分析总结。

8.明确团队分工与岗位职责，规范项目团队管理，加强员工培养，积累工程项目管理经验。

岗位13：工程管理部运维经理（光伏）1名

（一）任职资格

1．本科及以上学历，电力等相关专业，限男性、不恐高，持有调度证、高压电工证者优先，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽至 40周岁及以下。具有中级及以上职称优先。
2.发电厂、电力系统电气主值工作经验3年及以上，熟悉电厂生产管理流程，有丰富的电站设备运维管理工作经验。
3.熟悉办公及电力运维软件，具备较好的语言文字表达写作能力、能草拟工作计划、技术总结和报告。

4.熟悉组件、汇流箱、逆变器、升压变等性能、工作原理、常见问题、发电量影响等。

5．有较强的沟通、协调及管理能力，原则性强，责任心和主动性强，工作细致。

6．熟悉光伏组件、逆变器、变压器等相关设备的电气特性、通讯原理、常见故障表现、运行维护规范等，熟悉modbus、TCP/IP、IEC104等通讯协议者优先。

（二）岗位职责

1．通过远程监控系统及现场巡视对光伏场站数据进行日常监控、异常分析、故障反馈等工作，参与资产管理平台运营，完成对工单的整个闭环管理。

2．收集电站运维的各类故障及其处理情况，完善电站运维管理方案，定期出具问题处理统计分析报告；定期汇总分析故障信息，形成公司运维数据库 。

3．负责环境卫生、设备管理，安全生产工器具、钥匙、劳动保护与防护用品的维护和管理工作。

4．协助部门编制光伏电站运营管理制度、搭建KPI考核体系、搭建知识库和培训体系、给运维业务提供技术方案的优化和合理化建议。

岗位14：造价合约资深经理1名

（一）任职资格

1.本科及以上学历，工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。

2.5年以上房地产或电力行业工程成本管理经验，3年以上同等岗位工作经验，有大型项目2个以上成本合约及招投标管理工作经验者优先。

3.熟悉项目管理,熟悉工程概预算和相关法规,熟悉工程造价相关软件系统；熟悉招投标工作。

4.熟悉新能源发电系统特点，熟悉新能源发电系统的集成原理和组件构成，熟悉新能源发电系统的设计和施工；熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关知识。

（二）岗位职责

1.建立和完善公司工程建设成本、合同、招投标管理制度和流程，实现成本合约管理系统规范运作。

2.参与公司经营计划的制定，审核成本目标、招投标与预结算计划，并推动和监督其完成。

3.及时熟悉并掌握国家及地方颁布的各种行业定额，组织调查和了解工程各项材料的市场动态价格信息，认真履行成本控制职责。

4.指导项目工程预算、决算，监督造价咨询机构的概预算编制工作，保障成本目标的实现；参与设计评审方案、重大设计变更。

5.审核权限范围内进度款的支付报告，保障合同制定和执行过程中的经济合理；指导项目的招投标工作，审核招投标文件和合同文件。

6.收集整理已完工程的成本构成和各项经济、技术指标；建立成本信息库；管理供应商与品牌库，审核入库申请；建立相应管理体系并进行评估。

7.团队建设：合理进行团队分工；带领团队进行业务知识学习和培训，提高员工业务能力，做好部门整体管理。

岗位15：造价合约岗1名

（一）任职资格

1.本科及以上学历，工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。

2.3年以上房地产或电力行业工程成本管理经验，2年以上同等岗位工作经验，有电力行业工程成本合约及招投标管理工作经验者优先。

3.熟悉电力项目管理,熟悉电力工程概预算和相关法规,熟悉电力工程造价相关软件系统；熟悉招投标工作。

4.熟悉新能源发电系统特点，熟悉新能源发电系统的集成原理和组件构成，熟悉新能源发电系统的设计和施工；熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关知识。

5.廉洁奉公、忠于职守、坚持原则、严守财经纪律与职业规范要求。

（二）岗位职责

1.负责审核招标文件；组织招标工作；预算编制和复核；

2.审核工程变更的合理性和造价，组织变更单价的谈判，控制投资规模；审查计量的工程量，审核工程计量报表、支付工程款；

3.组织工程结算及审核；审核合同文件，参与合同谈判和会签，参与合同管理；组织合同结算；

4.根据工程进度，对工程费用进行实时比较，动态控制工程费用。

5.收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息。

二、应聘人基本条件

1.拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线和方针、政策，能不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”具有一定的理论素养，有较高的政治鉴别力和政治敏锐性，模范执行公司各项制度和经营管理决策部署；

2.具有良好的职业素养，思想作风正派，工作作风扎实，业务素质过硬，做事积极主动，爱岗敬业，廉洁自律，遵纪守法；

3.有较强的学习能力、组织协调能力和执行力，良好的语言表达，创新意识、保密意识、抗压能力较强；

4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

三、招聘程序

1、报名资料提交

应聘应提供如下材料：《应聘登记表》（附后，填写应属实、完整，含证件照电子版,标明应聘岗位）；学历证、身份证、岗位所需资格证等原件及复印件。

应聘者将上述电子版应聘材料发至：710297319@qq.com,邮件请以“XXX—应聘XX岗位”为标题。

2、报名审核

应聘人员应如实填写个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格；审核通过者，将直接通知本人参加笔试、面试及复试（根据需要），不符合录用要求的，不另行通知。

3.背景调查。对拟录用的人员进行必要的背景调查。

4.入职体检。拟录用人员需在发出录用通知之前提交入职体检报告（体检费用自理）。

5、录用。向确定录用人员发出录用通知，录用人员需在指定时间内报到并按要求提供入职资料。

附件：

1.应聘登记表（空表）.doc

2.厦门某国有新能源公司招聘各专业技术管理人员岗位信息表

厦门某国有新能源公司

2023年2月10日

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