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燕舞集团有限公司公开招聘公告

2023-02-28 11:32:27 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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为进一步满足发展需求,积极实施人才强企战略,更好地为燕舞集团发展提供人力资源保证,经研究决定,现面向社会公开招聘3名工作人员。根据集团人才队伍现状和岗位空缺等实际情况,特制定本实施方案。

招聘岗位、人数及岗位要求

1.下属公司财务负责人(1人):本科及以上学历,35周岁以下(1988年1月1日以后出生),会计学、财务管理等财务财会类专业,熟练掌握财务会计知识和技能;工作仔细认真、责任心强、为人正直;具有会计岗位的相关证书(中级会计师职称或注册会计师证书)。

2.下属旅行社副总经理(2人):本科及以上学历,35周岁以下(1988年1月1日以后出生),具有较强的旅游产品资源整合、开发能力和有丰富的市场营销、团队管理、项目谈判经验;工作效率高,执行力强。

特别优秀者可适当放宽条件。

二、报名基本条件

(一)报名人员应当具备下列资格条件:

1.具有良好的思想品德和职业操守;

4.身体健康;

5.符合招聘岗位具体要求。

(二)有以下情形之一的,不接受报名申请:

1.有违法犯罪记录和不良嗜好的;

2.受处分期间或者影响期未满的;

3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按所属单位统一规定执行。

四、程序方法

(一)报名和资格审查

应聘人员在规定时间内报送相关材料,由集团公司根据招聘公告规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。不按要求报送材料的,应聘人员自行承担责任。

(二)考核测评

考核方式为两轮面试,均采取评委单独打分的方式进行。两轮面试成绩均为百分制,按1:3的比例进入第二轮测试(如报名人数超过100人,第一轮测试方式调整为笔试)。

面试主要考查内容:主要包括应聘人员的理论知识、专业知识、业务能力等内容。

(三)体检、考察、公示

按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,单位将对公示人选进行考察。

(四)录用

对考察合格且公示无异议的,签订正式劳动合同,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。

五、报名事项

1.报名时间:2023年2月28日—3月2日。

2.报名方式:网络报名。应聘人员应填好《燕舞集团有限公司招聘报名表》、个人身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统的认证备案表打印稿)和《燕舞集团招聘报名表》中对岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、一寸近期正面免冠照片2张和其他相关材料电子版打包发至邮箱:yanwugrouphr@163.com。邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号”。联系电话:吴女士 0515-80508609。

3.对报名资料审核通过的应聘人员,公司将另行通知(邮件或短信方式)面试时间。

4.报名材料必须真实有效。如有虚假,一经发现立即取消应聘资格。

六、纪律与监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事。

本次招聘工作接受市国资委、市纪委监委派驻市交投集团纪检监察组和社会各界监督,监督电话:0515-86661279、0515-69007075。

本公告由集团人力资源部负责解释,联系电话:0515-80508609。

燕舞集团有限公司

?2023年2月28日

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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