2023年济宁市退役军人事务局所属事业单位“优才计划”面试工作方案

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为做好2023年济宁市退役军人事务局所属事业单位“优才计划”面试工作，按照《2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告》要求，现将济宁市退役军人事务局所属事业单位“优才计划”面试工作有关问题公告如下：

一、面试时间、地点

面试地点：济宁市任城区红星东路113号济宁市退役军人事务局

二、面试形式

面试采取结构化面试的方式，由市退役军人事务局统一组织实施。由考官进行现场打分，成绩由面试考官当场评判，在面试结束后统一向考生宣布，并通过市退役军人事务局官方网站向社会公布。

面试成绩采用百分制，面试合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

面试考场设面试室、候考室、休息室。面试室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。

四、面试考官

面试考官组设考官7人，其中主考官1人、考官6人。

五、面试程序

（一）入场。考生于规定时间前30分钟（上午8:30）到达面试地点。考生到达后，凭二代身份证原件、《面试通知书》在济宁市退役军人事务局2楼207房间签到，上交通讯工具，工作人员核对面试人员身份。

（二）抽签。面试前20分钟（上午8:40），考生在候考室抽取面试顺序号，并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。抽签开始后到达候考室的，从剩余签号中抽取面试顺序号；面试开始（上午9:00）后仍未到达候考室的视为自动弃权，取消面试资格。

（三）答辩。到达开考时间（上午9:00）后，工作人员引领考生到面试等待区候考，经主考官同意，监督员通知考生入场面试。考生按面试顺序依次进入面试室答辩，考生思考和答题时间共计10分钟。在规定的面试时间用完后，考生应停止答题。如规定的面试时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。面试结束后，由引导员引领到休息室等候。

（四）评分。面试打分采用百分制计分法，合格分数线为80分。考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行综合评分，确定考生面试成绩。根据7名考官的打分，去掉最高分和最低分，取剩余考官平均分作为面试最终分数，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（五）公布成绩。面试结束后，当场公布面试成绩。

六、组织领导

成立由招聘单位和主管部门相关人员组成的面试工作办公室，负责面试组织实施及管理服务工作。聘请纪检监察部门参与监督，在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”面试工作公开、公平、公正。

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