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杭州市农业农村局(杭州市乡村振兴局)及部分直属事业单位公开招聘编外聘用人员公告

2023-03-01 11:01:54 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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杭州市农业农村局(杭州市乡村振兴局)及部分所属事业单位因工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘单位和岗位

岗位一:办公室综合服务,共1名;招聘单位杭州市农业农村局(杭州市乡村振兴局),工作地点杭州市上城区。

二、招聘对象和条件
(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.大专及以上学历;

5.年龄在35周岁以下(1987年3月1日以后出生)。具有研究生学历或硕士及以上学位,或中级及以上职称的,年龄可适当放宽;

6.能严格遵守单位规章制度,保密意识强。

(二)岗位所需的其它条件

岗位一:专业要求为法学大类,公共管理类、农业经济管理类、公共事业类、文秘类;

岗位二:持有机动车驾驶证C1及以上,实际驾龄5年及以上。

(三)年限要求。其他有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2023年3月1日。

三、报名

1.报名时间:自公告发布之日起至3月10日。逾期不再受理报名。

2.报名方式为邮箱报名:通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+岗位名称+姓名”,相关材料制成一个压缩包文件,发到邮箱:hzsnyjstgzx@163.com。

3.报名所需提交的材料:报名表(见附件,请按要求如实、准确、完整地填写相关信息,需提交word和签字扫描件各一份)、本人身份证(正反面)、户口本(户主页和本人页)、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料,同时附近期免冠电子彩照。岗位二另需机动车驾驶证、近三年机动车驾驶人的安全驾驶记录(可在“交管12123”手机APP上申请)。

4.资格初审:招聘单位于3月17日前进行资格初审,并通过电话或邮件形式回复初审结果,请应聘者保存通讯畅通,注意查看邮件。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

考试包括笔试和面试。如任一岗位初审合格人员不足10人的,该岗位可免于笔试,直接采用面试方式。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试时间、地点、准考证获取方式另行通知。

2.面试

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:4的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象)。面试时间、地点另行通知。

面试当天,面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分(笔试不设合格分数线;面试合格分为60分,面试成绩不合格者不列入体检、考察对象)。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(如未组织笔试,面试成绩即为总成绩)。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

六、公示及聘用

经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

七、其他说明

1. 工资待遇:按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,编外合同制用工采取劳务派遣形式,工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行;

2.本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。

报名咨询电话:岗位一(0571)85259498;

岗位二(0571)87018295;

监督投诉电话:(0571)85259429。

杭州市农业农村局(杭州市乡村振兴局)

2023年3月1日

附件:杭州市农业农村局(杭州市乡村振兴局)及部分直属事业单位.docx

  以上是杭州市农业农村局(杭州市乡村振兴局)及部分直属事业单位公开招聘编外聘用人员公告的全部内容,更多关于浙江省杭州市事业单位,笔试,岗位,人员,资格快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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