重庆数字经济投资有限公司公开招聘公告

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重庆数字经济投资有限公司（以下简称“重庆数投”）成立于2011年6月，为市属国有重点企业重庆渝富控股集团所属子企业。公司由重庆渝富控股集团、重庆市地产集团和重庆市双福建设开发公司共同出资组建，注册资本金10亿元。公司以“数字产业化、产业数字化”为引领，以股权投资和基金参与为载体，优化投资组合，兼顾短、中、长投资收益，构建募、投、管、退全业务流程，打造专业化投资团队，致力于成为以数字经济、平台经济为重点投资领域的专业化、市场化投资公司。根据工作需要，现面向社会公开招聘2名员工，诚邀有志之士加盟。

一、招聘岗位

投资二部副总经理1名、投资一部投资运营岗1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具备良好的政治素质、道德品质、职业操守和专业素养；

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和岗位技能，善于沟通协调、团结协作和分析解决工作问题，勤奋敬业、勇于担当、责任感强；

3.品行端正、诚实守信、遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪违规行为；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）岗位职责和任职条件

1.投资二部副总经理

岗位职责：

（2）负责挖掘市场机会，开展项目开发及储备工作，做好项目前期跟踪和介入；

（4）负责已投项目的投后服务和管理，实现项目增值并安全退出；

（5）负责组建基金管理公司，包括基金管理人在基协备案及基金的募集、成立和日常管理。

（6）完成领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）全日制硕士研究生及以上（理工科专业优先）学历并取得相关学位，年龄40岁以下（1983年1月1日及以后出生），金融、经济等相关专业毕业，或数字经济相关产业各领域相关理工科专业毕业；国内全日制硕士研究生须同时具备国内或国外全日制本科经历。

（2）具备3年以上股权投资或投行工作经验，其中2年及以上投资经理工作经历，熟悉私募股权投资基金运作，至少作为项目负责人主导过1-2个成功投资案例；

（3）具备5年以上数字经济领域相关行业工作经历或产业投资经历，具有人工智能、大数据、智能网联汽车等行业工作经历或产业投资经历者优先；

（4）具有带领团队经验，拥有一定的法律、财务基础，具备较强的逻辑思维能力、专业判断能力和分析能力；

（5）具备基金从业资格证；

（6）具有成功基金募集资金经验的优先。

岗位职责：

（1）根据公司战略对云计算、新能源汽车、智能汽车、智能制造、大数据、人工智能、物联网等数字经济相关行业研究、趋势跟踪；

（2）挖掘市场机会，开展项目开发及储备工作，做好项目前期跟踪和介入，对项目投资运营情况进行统计、分析和预测；

（3）对拟投项目进行可行性分析与论证，对项目进行尽职调查与评估、立项投决、交易结构设计、交易谈判，包括起草可行性研究报告、投资协议、制定投资方案，并根据投资方案签署投资协议，开展实施实施股权投资、基金投资、并购重组等投资工作，并完成投资款项支付与项目交割等；

（4）负责跟踪项目进展，及时提供反馈信息；研究有关政策、行业动态、市场发展趋势等外部信息和相关政策法规；

（5）负责起草和修订合作协议，协助部门项目落地，对已投项目的投后服务和管理，实现项目增值并安全退出；

（6）领导交办的其他工作。

任职条件：

（1）全日制本科及以上学历并取得学位，年龄35岁以下（1988年1月1日及以后出生），机械制造类、工程设计类、车辆工程类相关专业；

（2）具备2年以上投资机构工作经历；3年及以上机械制造类、计算机信息类、工程设计类、车辆工程类行业工作经历；至少参与过1个成功投资案例；

（3）熟悉新能源汽车、智能网联汽车产业链情况以及行业相关监管政策和法律法规；具有扎实的投资项目分析及研判、沟通交流、公文写作、组织协调能力；

（4）具有较丰富的项目投资、市场拓展和实操管理经验，熟悉平台经济、数字经济行业法律法规、相关政策及监管规定。

（5）具有智能网联汽车投资经验的优先。

上述条件涉及年限计算截止时间为2022年12月31日，特别优秀人员可适当放宽有关资格条件。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录渝富控股集团官网（https://www.cqyfkgjt.com）、市国资委官网（http://gzw.cq.gov.cn）、猎聘网（https://wow.liepin.com）查询招聘信息，并下载报名表，请在报名表上真实、准确填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况，连同本人学历学位、职称、职业资格、身份证等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱，完成网络报名（请勿重复、多次投递）。简历投递邮箱：hejiarong@cqyfkgjt.com（邮件名称请用“岗位-姓名”格式，例如：“投资运营岗-王XX”）。

简历投递截止时间：2023年3月13日24时。

招聘联系人：何老师，联系电话：023-88125801

（二）资格审查

报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

（三）测试

测试包括笔试和面试。

（四）考察及背景调查

根据测试结果对应聘人员进行综合评价，确定为考察人选的，开展考察或背景调查。

（五）体检

考察合格者到指定医院进行体检。

（六）录用入职

按程序办理录用到岗手续。

附件1：重庆数投应聘报名表.xlsx

附件2：应聘人员个人证件扫描件合集.docx

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