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金寨县通达公共交通有限公司2023年公开招聘公交车储备驾驶员公告

2023-03-02 10:16:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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因业务发展需要，金寨县通达公共交通有限公司面向社会公开招聘公交车储备驾驶员10名，现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

公开平等、竞争择优的原则。

金寨县通达公共交通有限公司计划招聘公交车储备驾驶员10名（详见附件1）。

三、招聘条件

1、热爱公交事业，具有良好的思想政治素质;

2、持有中华人民共和国机动车A1驾驶证及同等级的道路旅客运输资格证；

3、具有正常履行职责的身体条件，身体健康；

4、符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）；

5、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力；

6、“年龄条件”中“48周岁以下”为“1975年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；

7、无重大交通责任事故，无违法犯罪记录、无吸毒史。

有下列情形的人员，不得报名；

1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；

2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的；

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

4、被城区公交公司开除或解除劳务关系未满一年的人员；

5、其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序

（一）报名：采取现场报名方式。

1、报名时间：2023年3月8日-3月9日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。

2、报名地点：金寨县新城区互联网+大厦1106室。

3、报名者需提供的材料：①A1驾驶证、资格证原件及复印件1份；②二代正式有效身份证原件及复印件1份；③近期二寸正面证件照3张。④学历证书原件及复印件1份；⑤2年内无有责亡人事故证明、无犯罪记录证明原件及复印件1份；⑥3年以上A1驾驶证道路旅客运输车辆驾驶经验证明1份；⑦《金寨县通达公共交通有限公司2023年公开招聘公交车储备驾驶员报考资格审查表》1份。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，以及在考试中作弊的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报考者，核发《准考证》。

（三）专业测试

驾驶员岗位专业测试采取参照科目一和科目三方式考试，考试时间另行通知。科目一和科目三满分均为100分，考试进行一次测试，按照5:5比例合成考试成绩。合成成绩从高分到低分排序，若同一岗位合成成绩分数相同的，则以科目一考试分数排序。考生不按规定时间、地点参加测试的，视为自动放弃资格。

（四）体检

1.按招聘计划1：1的比例，根据合成成绩从高分到低分确定体检名单。

2.体检参照修订后的人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。

3.体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照考试合成成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

（五）政审

对体检合格人选进行政审，由用人单位负责实施。具体时间安排另行通知。

因自动放弃、政审不合格等原因出现缺额的，按照考试合成成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

（六）公示

体检和政审合格人员，在人事考试网（http://ahrsks.pzhl.net）公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。