宣城开盛建设投资集团有限公司招聘公告

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本公司因业务发展需要，面向社会公开招聘5名工作人员。具体招聘要求如下：

一、招聘原则

1、面向社会公开招聘；

2、公开、公正、公平、择优。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次计划招聘5人，招聘岗位及基本要求详见附件1。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，具有良好的品行与职业道德;

3.身心健康，能适应岗位要求;

4.“年龄条件”中如“35周岁以内”为“1988年1月1日及以后出生”。

有下列情形之一的不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年3月1日8:30至3月14日17:00。

2.报名方式：本次报名采用“网络报名＋现场审核”形式。报名期间，应聘人员应以文件压缩包的形式提供（1）-（7）项报名材料，发送至邮箱kaishengjstzjt@163.com（邮件名称和压缩文件须以“应聘公司+应聘岗位+姓名”格式命名），逾期不予受理。网络报名成功后，应聘人员应于2023年3月8日至3月15日内将报名纸质材料（含相关证书原件）带至现场审核，审核通过将采取短信方式通知应聘人员。

报名材料包括：

（1）规范填写报名表格（附件2）,上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照（格式JPG）须能反映本人特征；

（2）有效居民身份证（二代）正反面；

（3）毕业证、学位证；

（4）相关职业证书；

（6）个人征信报告(携带本人有效身份证到当地中国人民银行营业网点,在自助查询机器上实时打印；还可登录征信中心官网(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)进行查询)；

（7）无犯罪记录证明；

（8）承诺书（见附件3）。

3、相关要求：各岗位开考比例原则上需达到1:3以上,达不到开考比例的将相应核减岗位。

4、联系方式：

联系电话：0563—2626292

联系时间：工作日上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

（二）资格审查。资格审查将采取短信方式联系报考者确认审查结果，请确保报名表上填写的手机号码正确并保持畅通。

（三）笔试。笔试内容为招聘岗位相关专业知识及综合知识。笔试采用闭卷方式,笔试成绩按40%权重计入最终成绩。具体笔试时间另行通知。

（四）面试。面试采取非结构化面试方式进行，面试成绩按60%权重计入最终成绩。

（五）考察。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

（六）体检。对拟聘用人员，安排体检，参照事业单位录用人员体检标准。

（七）公示。体检合格后对拟聘用人员按规定在开盛集团官方网站公示3个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续，拟录用人员自公示结束后3个工作日内到开盛集团办理入职手续。

（八）拟聘人员与其他单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系。

（九）对新聘用人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期内经考核，工作不合格者，解除聘用关系。

特此公告。

附件1：招聘岗位及基本要求.doc

附件2：报名登记表.doc

附件3：诚信承诺书.doc

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