华电金沙江上游水电开发有限公司所属企业面向系统内外公开招聘公告

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：华电金沙江上游水电开发有限公司所属企业面向系统内外公开招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

华电金沙江上游水电开发有限公司（以下简称“金上公司”）成立于2006年4月，是中国华电集团有限公司控股的大型水电流域公司，主要负责金沙江上游川藏段清洁能源开发建设和运行管理，项目分布在四川省甘孜州和西藏自治区昌都市境内。金上公司注册资金100亿元，截至2023年2月底，管理基层企业10家，资产总额约386亿元，员工510人。

金沙江上游清洁能源基地是国家“十四五”重点建设的九大清洁能源基地之一，远期规划总规模约8000万千瓦。目前，公司运行装机120万千瓦、在建装机759万千瓦，后续常规水电、抽水蓄能等近1000万千瓦前期工作加快推进，配套首条输电通道—金上至湖北±800千伏特高压直流输电工程开工建设。资源条件优越，前期工作深入，在建项目规模大，送出通道落实，公司发展蓝图美好，前景光明。

根据工作需要，金上公司所属企业面向华电集团系统内外公开招聘工作人员43名（受华电新能委托，新能源有关岗位由金上公司招聘）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

二、基本条件

（一）具有较高的政治素质和思想道德水平，为人诚恳谦和，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力，忠于华电事业，具有奉献精神。

（二）具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，勤勉尽责、作风扎实，严守机密，坚持原则，善于合作共事，团队意识强，良好的组织与协调能力，工作关系融洽。

（三）具备判断、分析和处理本专业技术问题的能力，有一定的文字表达能力、计算机水平及外语水平。

（四）具有良好的心理素质，身体健康，能长期适应高原藏区工作。

（五）应聘人员必须满足以下回避关系：与应聘单位员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。

三、招聘岗位及条件

见附件1，特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘程序

（一）报名

凡符合应聘条件且有意向应聘者，由本人如实填写《应聘人员报名表》（见附件2）及《应聘人员基本情况表》（见附件3），以在文件名后添加“姓名-应聘单位-应聘岗位”方式命名，并保持原文件格式。应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式），包括身份证、学历和学位证书、专业技术（技能）资格证书、技能等级证书、重要荣誉证书、学术专著和论文等能够证明本人能力、学识水平的材料等。以上文件以“姓名-应聘单位-应聘岗位.zip”格式命名打包；打包文件以电子邮件形式发送至联系人邮箱，邮件标题备注为“姓名-应聘单位-应聘岗位”。每位应聘者限报1个岗位，应聘资料将严格封存，恕不退还。报名截止时间：2023年3月24日17：00。

（二）资格审查

根据应聘者提供的报名材料进行资格审查。

（三）测试

资格审查通过人员将统一安排笔试和面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

（四）初步确定拟聘用人选，安排体检。

（五）确定拟聘用人选，上报审批。

（六）办理接收、入职手续，组织签订劳动合同。

五、其他事项

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

（三）应聘者报名后请与联系人进行电话确认，金上公司将通过电话、发送短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系并为应聘人员保守个人秘密。

（四）拟聘人员实行3个月高海拔地区工作环境适应期，不适应的，华电集团系统内人员回原单位原岗位工作；华电系统外人员解除劳动合同。

（五）聘用人员执行金上公司薪酬福利待遇及西藏地区企业员工特殊待遇。

（六）招聘单位不承诺解决聘用人员配偶工作问题。

（七）工作地点分别为所属企业项目所在地。

联系人：李先生

联系电话：028-62356622

联系邮箱：jsjzp2023@sina.com

附件1：招聘岗位及条件

附件2：应聘人员报名表

附件3：应聘人员基本情况表

　　以上是华电金沙江上游水电开发有限公司所属企业面向系统内外公开招聘公告的全部内容，更多关于四川省成都市青羊区国企,人员,附件,应聘者,金上快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。