南昌市新建区纪委区监委公开选调工作人员

为进一步加强新建区纪检监察干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究决定，决定面向全区公开选调2名公务员。具体事项公告如下：

一、选调岗位设置和名额

区纪委区监委机关职级公务员2名，工作岗位设监督执纪岗1名、文字综合岗1名。

二、选调范围及条件

（一）选调范围

选调对象为通过江西省公务员公开考试录用，并已进行公务员（或参公）登记，在新建区范围工作的在岗公务员。

（二）选调基本资格条件

2.监督执纪岗：具有大学本科及以上学历，年龄在33周岁及以下（1990年2月28日及以后出生），其中硕士研究生及以上学历学位，年龄可放宽至35周岁及以下（1988年2月28日及以后出生）。

文字综合岗：具有全日制大学本科及以上学历，年龄在30周岁及以下（1993年2月28日及以后出生），其中全日制硕士研究生及以上学历学位，年龄可放宽至32周岁及以下（1991年2月28日及以后出生）；

3.近两年年度考核为称职以上，试用期满考核合格的视为称职等次，具有两年（含试用期）及以上公务员工作经历（资历计算截止时间统一为2023年2月28日）；

4.身体健康，符合公务员录用体检标准；

5.监督执纪岗：符合以下任一条件均可报名

（1）现从事纪检监察工作；

（2）专业要求：法律类、经济犯罪侦查、公安管理学专业、侦查学、犯罪学、刑事科学技术专业。

文字综合岗：专业不限，具有2年及以上公文写作工作经历；

6.中共党员（含中共预备党员）；

7.符合法律法规规定或选调职位要求的其他资格条件。

专业设置参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)

（三）具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.曾经受过党纪政务处分或刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.按照有关规定构成回避关系的;

3.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；

4.按照法律、法规或政策规定，尚在新录用、任职试用期和到定向单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的;

5.2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期)的；

6.其他不适合从事纪检监察工作的；

7.法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

（一）报名采取现场报名方式进行

1.报名时间：2023年3月6日-3月7日(9:00-17∶00)，逾期不再受理。

2.报名地点：新建区纪委区监委组织部(新建区委大楼206室)。

4.咨询电话：0791-83700591。

（二）现场报名需提供以下材料

（1）南昌市新建区纪委区监委公开选调工作人员报名表2份，填好需在要求相关单位盖章处加盖单位公章（附件1）；

（2）本人身份证、户口本原件及复印件；

（4）近两年年度考核表复印件（加盖组织人事部门公章）；

（5）全国干部人事档案专项审核《干部任免审批表》复印件（加盖组织人事部门公章）；

（6）公务员录用审批表和公务员登记表复印件（加盖组织人事部门公章）；

（7）近期2寸免冠正面同底彩色照片4张；

（8）报考文字综合岗的还需提供从事文字工作经历证明材料。

四、资格审查

1.由新建区委组织部与区纪委区监委组成资格审查小组，根据岗位资格条件，对报考人员进行资格审查。

2.资格审查贯穿选调工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选调资格。

3.初步资格审查合格者请于2023年3月17日到新建区纪委区监委组织部(新建区委大楼206室)凭本人有效身份证领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

（一）开考比例

开考比例不低于1:3。低于1:3的，相应延长报名时间或调减岗位计划数，具体另行通知。

（二）考试方式

1.监督执纪岗：

考试方式为面试，采取结构化面试的方式进行，满分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。面试时间为2023年3月19日下午，具体详见准考证。

2.文字综合岗：

结构化面试前需加试文字能力

（1）加试，考核考生公文写作能力及文字功底，满分为100分，时长90分钟。时间为2023年3月19日上午，具体详见准考证。

（2）结构化面试，满分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。时间为2023年3月19日下午，具体详见准考证。

（三）综合总成绩合成

1.监督执纪岗

综合总成绩=面试成绩

2.文字综合岗

综合总成绩=加试成绩*60%+面试成绩*40%

加试成绩、面试成绩和综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位数四舍五入。

六、考察与体检

根据综合总成绩成绩由高分到低分的顺序排列，按N+1的比例依次确定入闱体检人选名单（最后一名出现成绩相同者一并列入）。

（一）体检

拟录用人员统一到指定医院体检，体检标准和项目参照公务员录用体检有关标准和要求执行，体检不合格或体检自动放弃者取消录用资格，未按时参加者视为自动放弃。

（二）考察及公示

考察组对体检合格者进行考察，主要考察体检合格者的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察工作实绩和岗位匹配性。考察过程中，将认真审核考察对象人事档案，对档案存在恶意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。

根据考察结果确定拟录用人员，并在南昌人才招聘网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议且经查属实，取消其录用资格。

七、调动

按照干部管理权限办理审批、调动手续。正式录用的人员需服从组织分配，并签定连续工作五年的服务协议。拟录用人员在规定时间内不来报到的，视为放弃录用资格。

八、联系电话

报名咨询电话：0791-83700591。

（以上电话请于工作日工作时间内拨打：9:00—12:00，13:30—17:00，节假日除外）

本次公开选调不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。本公告未尽事宜，由区纪委区监委负责解释。

附件1：南昌市新建区纪委区监委公开选调工作人员报名表.docx

附件2：江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

中共南昌市新建区纪律检查委员会

中共南昌市新建区委组织部

2023年3月3日

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