2023-03-06 10:41:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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根据工作需要,桐城市人力资源服务中心面向社会公开招聘专职消防员一名,以劳务派遣的方式派遣至青草镇政府从事专职消防工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品行,身体健康,具有吃苦耐劳和奉献精神,服从安排,工作扎实认真,具有较强的责任心,组织纪律观念强。
2.男性,具有高中及以上文化程度,年龄30周岁以内(1993年3月6日之后出生)。有汽车驾驶员B证,退役士兵,具有灭火救援相关工作经历的,年龄放宽到35周岁(1988年3月6日之后出生)。
三、有下列情形之一的不得报名
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;
5.本人或直系亲属系失信、限高、不良记录的人员;
6.其他不适合从事消防工作的人员。
四、招聘方式和程序
公开报名、择优录用。按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
五、报名及资格审查
采取现场报名方式进行。
2.报名地点:桐城市和人才服务中心四楼(桐城市南山路24号人力资源市场内)。
3.报名提交材料:
(1)身份证、毕业证原件及复印件各1份;
(2) 近期免冠同底一寸彩色证件照3张;
(3)有汽车驾驶员B证、退役士兵、有灭火救援工作经历的提供相应的证书原件及复印件,以及证明材料等;
(4) 填写《报名登记表》(见附件1)。
4.通过资格审查的报考人员在桐城市人力资源市场网 (http: //www. tchr.cc/)进行公示。
六、体能测试
专职消防员1500米体能测试(成绩参考标准见附件2)。具体测试时间及地点另行通知。
七、体检考察和公示
2.体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检一般在市级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准,体检费用由报考人员承担;
3.对报考人员因体检、考察不合格造成空缺的,按照体能测试成绩由高分到低分依次递补。
4.初选合格人员向社会公示3天,公示期满无异议的,办理聘用等手续。
八、聘用及政策待遇
1.所招聘人员与桐城市人力资源服务中心签订合同派遣至青草镇政府,试用期1个月,试用合格后签订2年聘用合同,合同期满后,经组织考核合格,本人自愿,聘用单位同意,可以继续聘任。
2.试用期工资2000元。签订合同后月工资不低于4060元,含用人单位按规定缴纳社会保险、住房公积金等部分。
3.聘用人员在合同期内违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘,解聘后不再享受本公告规定的政策待遇。
4.在2023年10月31日前离岗的聘用人员,可在此次参加招聘中按照成绩从高分到低分予以递补。
1.资格审查贯穿招聘全过程,报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,将取消考试、聘用等资格。
2.公开招聘有关信息,请考生及时登录桐城市人力资源市场网 (http: //www. tchr.cc/)查询。
报名咨询电话:0556—6699771
桐城市人力资源服务中心
2023年3月6日
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