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庐江县岗湾街道筹备组公开比选村级后备干部人选公告

2023-03-06 12:00:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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为加强村级后备干部队伍建设,优化村干部队伍结构,进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作,扎根基层干事创业,服务乡村振兴战略,经研究决定,现面向社会公开比选岗湾街道筹备组村级后备干部,公告如下:

一、比选原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

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二、比选计划

本次计划比选村级后备干部9名,报名人数比例不足1:3的,相应核减比选名额。

三、选拔条件

(一)基本条件

政治素质过硬,拥护党的路线方针政策,有强烈的使命感;有较强的推动村级集体经济发展能力、带头致富能力和带领群众致富能力;有较强的事业心和责任感,办事公道正派,工作作风务实;群众观念淳厚,热爱基层工作,热心村级事务;守纪律、讲规矩、作风正、品行好。

(二)资格条件

1.年龄在35周岁及以下(1987年3月31日及以后出生);

2.国家承认的大专及以上学历;

3.夫妻双方至少一人具有本县户籍;

4.具有正常履职的身体条件和心理素质。

有以下情形之一者不具备比选资格:

1.违反政治纪律和政治规矩,对党不忠诚不老实,政治上当“两面人”的。

2.受过刑事处罚和行政处罚的,存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的,因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的。

3.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的,涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的。

4.非法宗教的组织者、实施者、参与者,参与邪教组织人员,以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。

5.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的,参与串联聚集、缠访闹访,以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。

6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的,当前被法院纳入失信被执行人名单的,在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的。

7.近3年有被评为不合格党员的。

8.因身体等原因,无法正常履行相应职责的。

9.法律法规规定的其他不得参加公开招聘的人员。

四、选拔程序

按照报名及报名审核、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。

(一)报名审核

1.报名时间

2023年3月6日至2023年3月10日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),逾期不再补报。

2.报名材料

(1)《岗湾街道筹备组公开比选村级后备干部报名登记表》(见附件);

(2)身份证、毕业证、学历学位证、户籍证明材料(户口簿本人页;结婚证及配偶户口簿本人页;因升学、参军等原因户籍迁出的原庐江县户籍人口,须提供相应户籍证明材料);

(3)是中共党员的,须提供关系所在地党组织出具的党员身份证明;

(4)退役军人报名须提供退出现役证明;

(5)事业单位人员报考的,须提供单位同意报考证明;

(6)近期1寸免冠照片3张。

3.报名方式

现场报名:携带报名材料至岗湾街道筹备组二楼212室现场报名。

4.资格初审

对报名人员的资格条件进行初步审查,不符合比选条件和报名材料存在问题的不予审核通过,材料存在问题的可在报名截止前重新报名。资格审查合格的人员需在3月15日至3月16日期间前往岗湾街道筹备组二楼212室领取准考证,逾期未领取的视为自动弃考。

(二)笔试、面试

1.笔试

考试时间:2023年3月25日上午9:00-11:00

报考人员应携带准考证、身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考试地点另行通知。

笔试采取闭卷形式进行,满分100分,考试时间为120分钟。考试内容主要为农村基层工作基本知识、时事政治、常用公文知识、写作知识、基层管理方面的政策、法律法规等相关内容。

2.面试

具体时间另行通知。按照1:3比例进入面试,面试采用结构化面试方式进行,主要考察综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试时间每人10分钟,满分100分。面试成绩当场公布(保留两位小数,第三位小数四舍五入)。面试成绩低于60分,不得进入下一环节。

总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成确定考试综合成绩,最后折合分数为100分。从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的,分别按面试成绩、中共党员、最高学历从高到低依次确定,仍有排名相同的,由筹备组临时党委综合考虑确定最终名单。

(三)体检

具体时间另行通知。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。

体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的,可按规定在面试人员中按总成绩依次等额递补,递补只进行一次。

(四)考察

具体时间另行通知。全面考察报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面。政治上不合格的,坚决不予录用。

从相关部门抽调人员组成考察小组进行考察,同时征求公安、纪检、综治、司法等部门的意见。出现录用人员缺额的,按考试总成绩高低顺序依次等额递补,递补只进行一次。

(五)公示

考察工作结束后,按照岗位比选计划数,根据考察情况确定拟录用人员,在庐江县政府网站公示7天。

(六)录用

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公示期满,无异议的,报岗湾街道筹备组临时党委会议研究后,确定为录用人员,按得分高低、人岗相宜原则,由街道临时党委统一分配到相应村担任村级后备干部,试用期3个月。未按规定时间到岗的,取消聘用资格。

五、管理和报酬

1.试用期间,村级后备干部的管理和报酬参照现行的村(社区)后备干部标准执行。

六、工作监督

招聘工作由岗湾街道筹备组党群工作部负责组织实施,街道纪检全程监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。对违纪行为,一经发现严肃处理。报名人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消资格。

咨询电话:0551-82565122

监督电话:0551-82565114

附件:岗湾街道筹备组公开招聘村级后备干部报名登记表.docx

2023年3月2日

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