为加强村级后备干部队伍建设，优化村干部队伍结构，进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经研究决定，现面向社会公开比选岗湾街道筹备组村级后备干部，公告如下：
一、比选原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、比选计划
本次计划比选村级后备干部9名,报名人数比例不足1:3的，相应核减比选名额。
三、选拔条件
（一）基本条件
政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，有强烈的使命感；有较强的推动村级集体经济发展能力、带头致富能力和带领群众致富能力；有较强的事业心和责任感，办事公道正派，工作作风务实；群众观念淳厚，热爱基层工作，热心村级事务；守纪律、讲规矩、作风正、品行好。
（二）资格条件
1.年龄在35周岁及以下（1987年3月31日及以后出生）；
2.国家承认的大专及以上学历；
3.夫妻双方至少一人具有本县户籍；
4.具有正常履职的身体条件和心理素质。
有以下情形之一者不具备比选资格：
1.违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的。
2.受过刑事处罚和行政处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的。
3.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的。
4.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。
5.存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的。
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的。
7.近3年有被评为不合格党员的。
8.因身体等原因，无法正常履行相应职责的。
9.法律法规规定的其他不得参加公开招聘的人员。
四、选拔程序
按照报名及报名审核、笔试、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名审核
1.报名时间
2023年3月6日至2023年3月10日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30），逾期不再补报。
2.报名材料
（1）《岗湾街道筹备组公开比选村级后备干部报名登记表》(见附件);
（2）身份证、毕业证、学历学位证、户籍证明材料（户口簿本人页；结婚证及配偶户口簿本人页；因升学、参军等原因户籍迁出的原庐江县户籍人口，须提供相应户籍证明材料）;
（3）是中共党员的，须提供关系所在地党组织出具的党员身份证明;
（4）退役军人报名须提供退出现役证明;
（5）事业单位人员报考的，须提供单位同意报考证明；
（6）近期1寸免冠照片3张。
3.报名方式
现场报名：携带报名材料至岗湾街道筹备组二楼212室现场报名。
4.资格初审
对报名人员的资格条件进行初步审查，不符合比选条件和报名材料存在问题的不予审核通过，材料存在问题的可在报名截止前重新报名。资格审查合格的人员需在3月15日至3月16日期间前往岗湾街道筹备组二楼212室领取准考证，逾期未领取的视为自动弃考。
（二）笔试、面试
1.笔试
考试时间：2023年3月25日上午9:00-11:00
报考人员应携带准考证、身份证按照规定的时间到考点参加笔试。考试地点另行通知。
笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间为120分钟。考试内容主要为农村基层工作基本知识、时事政治、常用公文知识、写作知识、基层管理方面的政策、法律法规等相关内容。
2.面试
具体时间另行通知。按照1:3比例进入面试，面试采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试时间每人10分钟，满分100分。面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。面试成绩低于60分，不得进入下一环节。
总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成确定考试综合成绩，最后折合分数为100分。从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、中共党员、最高学历从高到低依次确定，仍有排名相同的，由筹备组临时党委综合考虑确定最终名单。
（三）体检
具体时间另行通知。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在面试人员中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。
（四）考察
具体时间另行通知。全面考察报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面。政治上不合格的，坚决不予录用。
从相关部门抽调人员组成考察小组进行考察，同时征求公安、纪检、综治、司法等部门的意见。出现录用人员缺额的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，递补只进行一次。
（五）公示
考察工作结束后，按照岗位比选计划数，根据考察情况确定拟录用人员，在庐江县政府网站公示7天。
（六）录用
公示期满，无异议的，报岗湾街道筹备组临时党委会议研究后，确定为录用人员，按得分高低、人岗相宜原则，由街道临时党委统一分配到相应村担任村级后备干部，试用期3个月。未按规定时间到岗的，取消聘用资格。
五、管理和报酬
1.试用期间，村级后备干部的管理和报酬参照现行的村（社区）后备干部标准执行。
六、工作监督
招聘工作由岗湾街道筹备组党群工作部负责组织实施，街道纪检全程监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。对违纪行为，一经发现严肃处理。报名人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。
咨询电话：0551－82565122
监督电话：0551－82565114
附件：岗湾街道筹备组公开招聘村级后备干部报名登记表.docx
2023年3月2日
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