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杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘公告

2023-03-06 11:58:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

岗位名称:区域发展办(综合管理)工作人员2名。

二、招聘要求:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3.热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

(二)岗位条件

1.区域发展办(综合管理)2名:

专业不限,年龄:35周岁以下,大专及以上学历,能够熟练使用办公软件,主要从事统计、招商引资等经济条线辅助工作,有相关工作经验者优先;

三、招聘程序

1.报名时间:自公告发布日起至2023年3月10日12点截止,逾期将不予受理。

2.报名方式:扫描下方二维码报名

四、考试方式

报名材料初选后,开展考试。考试采用面试的方式,面试满分为100分。

面试:具体时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

五.体检、政审

考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。实行聘用制管理,并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

六、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处

2023年3月6日

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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