人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心2023年公开招聘工作人员公

注：表中专业为最终学历专业。以上专业代码参考教育部《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；京内生源指已具有北京市常住户口的毕业生，不含北京高校集体户口毕业生。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）遵守职业道德，作风正派，爱岗敬业，具有团队合作精神。

（四）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）2023年全国非在职应届毕业生（不含定向、委培人员）。留学回国人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。

（六）因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

四、报名及资格审查

1.报名。自发布公告之日起至3月31日，请报考人员登录人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台（网址：http://www.gjzhaopin.cn）注册、在线报名并提交相关材料（学历学位证明、英语水平证书、学习成绩单、身份证、户口本等）。报名人员每人限报一个岗位，对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。

如在平台注册、报名期间遇到网络技术问题，请咨询技术支持电话：010-87700082。

2.资格审查。我中心将对报名人员资格进行审查。报考人员可登录人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台（网址：http://www.gjzhaopin.cn）、事业单位人事服务中心门户网站（http://www.rsbsyzx.cn）查询参加笔试人员名单及考试相关事宜。通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，将视情况研究决定是否按照实际通过资格审查人数组织考试。

五、考试

考试包括笔试和面试，具体时间、地点及方式将另行通知。笔试设定60分为合格分数线，根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定5倍人选参加面试，如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:5比例时，达到合格分数线的考生均可进入面试环节。面试人员名单在事业单位人事服务中心门户网站、人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台上公布。

六、体检和考察

面试结束后，根据综合成绩（笔试占50%、面试占50%）从高分到低分的顺序，按照2:1的比例差额确定参加体检和考察的人选，5月上旬将电话通知本人。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，由我中心统一组织考生在指定医疗机构进行。

七、聘用

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拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准，根据笔试、面试、体检、考察等情况综合考虑确定，并于5月下旬在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目、事业单位人事服务中心门户网站、人力资源社会保障部事业单位公开招聘服务平台进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

八、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

联系电话：84630269、84622352

人社部事业单位人事服务中心

2023年3月3日

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