延安市市级机关2022年公开遴选公务员及党群口事业单位公开选聘工作人员笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩及进

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：延安市市级机关2022年公开遴选公务员及党群口事业单位公开选聘工作人员笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩及进,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

各有关考生：

按照《延安市市级机关2022年公开遴选公务员及党群口事业单位公开选聘工作人员公告》规定，现将笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩，以及进入考察人员情况予以公布（详见附表），并就考察、体检安排公告如下：

一、考察对象

党群口事业单位公开选聘工作人员实行等额考察。公务员公开遴选依规实行差额考察，设置进入考察的人数为“职位遴选人数+1”。

对于取得有效面试成绩的人数少于等于既定进入考察人数的职位，应考人员面试成绩不得低于70分。

二、考察方式

考察由各用人部门组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选、选聘职位的人岗匹配度进行全面考察，重点考察报名人员的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度，如实写出考察报告。

党群口事业单位公开选聘工作人员等额考察不合格形成的缺额，按报名人员综合成绩由高到低的顺序，等额递补一次。公务员公开遴选差额考察不合格的，不再递补。

差额考察由用人部门根据报名人员的综合成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，经仔细研究并充分考量，从考察结论合格的人员中，等额确定进入后续环节的人员。

三、体检

遴选、选聘职位有体检要求的，由用人部门在考察环节后组织实施，体检项目比照公务员录用体检有关规定执行。

体检环节中，如果有关人员放弃或不合格形成缺额，选聘职位由选聘部门按综合成绩从高到低的顺序递补一次，遴选职位由遴选部门在该职位考察合格人员中确定递补人员。

四、注意事项

请进入考察环节考生留意各用人部门安排通知，保持报名时所留联系电话畅通，以便能够及时取得联系。

2023年3月6日

附件:延安市市级机关2022年公开遴选公务员及党群口事业单位公开选聘工作人员笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩及进入考察人员情况表.pdf

　　以上是延安市市级机关2022年公开遴选公务员及党群口事业单位公开选聘工作人员笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩及进的全部内容，更多关于陕西省延安市遴选,成绩,党群,人员,职位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。