商城县参加信阳市第五届中国河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员考试考核公告

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商城县参加信阳市第五届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员的报名工作已经结束，按照《信阳市第五届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》《商城县参加信阳市第五届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员考试考核方案》要求，采取面试的形式进行考试，现将考试考核相关事宜公告如下：

一、资格复审

（一）进入资格复审人员：分岗位对通过报名资格初审的人员进行资格复审，进入资格复审人员名单详见附件。

（二）资格复审时间：2023年3月8日上午8:30-11:30。请各位考生根据资格复审的时间合理安排行程，逾期不参加者视为主动放弃。

（三）资格复审地点：商城县人力资源和社会保障局三楼311室。

（四）资格复审要求：进入资格复审人员，须在指定的时间和地点提交《信阳市第五届中国·河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员报名表》（报名网站打印版）及相关证明材料(均要求提供原件和复印件)进行资格复审。

相关证明材料包括：1.本人有效身份证、毕业证、学位证；2.教育部学历证书电子注册备案表；3.近期同底版免冠一寸彩色照片4张；4.报考岗位所要求提交的其他相关证件或证明；5.在职人员还需提供具有人事管理权限的单位（部门）出具的同意报考证明。

进行资格复审时，报考人员必须本人到场。报考人员未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的，视为自动放弃。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

二、面试

（一）进入面试人员：通过资格复审的考生，确定为进入面试人员。对进入面试人员当场发放面试准考证，面试准考证应妥善保管，以备后续环节使用。

（二）面试时间：2023年3月11日上午8:00。

（三）面试地点：商城县第五小学。

（四）面试者须知：1.进入面试人员须于面试当天上午7：00前到达面试地点，逾期未到者视为主动放弃面试资格。2.进入面试人员须携带本人有效期内身份证和面试准考证参加面试。证件与本人不符或证件不全的，不得进入候考室。3.教育系统普通高中岗位的面试采取说课的方式进行；卫生系统岗位及职业高中岗位的面试采取结构化面试的方式进行。说课和结构化面试每人面试时间为10分钟，满分为100分，面试原始成绩当场宣布。面试设合格分数线，为70分，达不到面试合格分数线的人员不得进入下一程序。4.面试期间，面试考生应遵守面试纪律要求，服从工作人员管理，不得随意走动、大声喧哗，考生之间不允许互相交流。严禁着行业制服或明显标识服装进入面试室，禁止携带任何书籍、资料、无线通讯工具等违禁品及与面试无关的物品进入候考室，已携带的须主动交工作人员保管，否则，一经发现，作违反面试纪律处理，取消其面试资格。考生面试过程中不得以任何形式向考官及工作人员透露个人信息（如自己的姓名、籍贯、工作单位等具有显著身份特点的信息），对违反本条纪律的考生视情节轻重适当扣分直至取消面试资格。5.请进入面试人员保持手机畅通，因电话无人接听、关机、停机或联系方式变化等原因无法联系上报考人员造成不良后果的，责任自负。

（五）说课范围：普通高中所有学科均使用高中一年级教材。

高中化学：人民教育出版社 必修第一册、必修第二册（国家教材委员会专家委员会2019年审核通过）

高中生物：人民教育出版社 必修1分子与细胞、必修2遗传与进化（国家教材委员会专家委员会2019年审核通过）

高中体育：人民教育出版社 必修全一册（国家教材委员会专家委员会2019年审核通过）

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

三、考试成绩计算办法

面试成绩即为考生此次考试成绩，面试成绩计算到小数点以后两位小数。

四、体检

根据考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若考试成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列优先次序确定参加体检人员:(1)学历层次高者优先；(2)年龄大者优先。

五、考察

体检合格人员确定为考察对象。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格再审查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

六、公示

根据考试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在商城县人民政府网站公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期满，对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，并报县公开招聘领导小组审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。被聘人员无正当理由逾期不报到者，视为主动放弃聘用资格。

事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续；不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于两年。

本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其进入下一程序或聘用资格。

八、疫情防控要求及温馨提示

1.请各位考生提前做好自我健康管理，切实增强个人防护意识，尽量减少不必要的聚集和流动，做好自己健康安全的第一责任人。

2.为确保顺利参考，考生应在考前尽早到达商城县，在身体条件允许的情况下按时参加考试。考前需提前熟悉考点位置，合理规划参考路线，以免影响按时参加面试。

3.考生如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴一次性医用口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

4.请考生自备一次性医用口罩（建议使用N95口罩），除核验身份及面试时按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应全程规范佩戴口罩。

九、纪律要求

本次公开招聘工作在商城县2022年事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，负责招聘日常工作，办公室设在县人力资源和社会保障局。公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

十、信息发布与咨询平台

咨询电话：0376-7971018 0376-7951913。

本方案未尽事宜由商城县2022年事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

附件：资格复审人员名单.xlsx

工作领导小组办公室

2023年3月6日

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