合肥市中小企业融资担保有限公司2023年度社会招聘公告

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为满足公司发展需要，根据《合肥市产业投资控股（集团）有限公司员工招聘管理办法》的要求，结合公司的实际情况，拟面向社会公开招聘1名工作人员，具体招聘实施方案如下：

一、基本条件

（一）招聘人员应当符合下列基本条件

1.政治素质好、大局意识强，遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神；

2.满足招聘岗位所需要的相关能力素质要求，有一定组织协调能力和发展潜力；

3.具备正常履职的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得招录

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分；

4.其它不适宜招录的情形。

二、招聘岗位

出纳会计岗位

1.岗位职责：按照公司财务制度规定，负责现金、银行存款各类核算、记账及税务工作；负责公司费用报销审核并编制记账凭证；负责财务档案的收集、整理工作；执行公司固定资产管理规范,负责公司固定资产账目管理和固定资产盘查、并接受定期检查。

2.任职要求：年龄：30周岁及以下（1992年3月1日后出生，特别优秀者年龄可适当放宽）；专业及学历：大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；工作经历：具有1年及以上相关岗位工作经历；能力素质：具有良好的心理素质，身体健康；遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养；具有会计类职称的优先考虑。

三、工作程序

招聘工作按照报名与简历筛选、资格复审与笔试面试、体检与政审考察、拟录用公示、合同或协议签订等步骤进行，具体如下：

（一）报名与简历筛选

通过集团官网、新安人才网等发布招聘信息。根据公司发布的招聘要求，对应聘者的简历进行筛选，确定笔试人员名单。公告发布时间不少于15个自然日，报名时间为发布之日至3月20日。

（二）资格复审与笔试面试

笔试前进行资格复审，凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其笔试资格。资格复审时，应聘者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件等材料。招聘岗位有资格证书要求的，应聘者应提供相关证书。

笔试考查应聘者的专业知识与业务能力，笔试采取闭卷形式进行，本公司不提供考试范围，笔试满分为100分。笔试时间以短信通知为准。

面试人选根据岗位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试通知将通过短信方式发送，未通过笔试的将不再另行通知。

面试后，笔试成绩与面试成绩按4：6比例加权计算，计算时保留到小数点后两位，从高分到低分,按1:1的比例等额确定拟录用人员名单。最终成绩如有相同的，按面试成绩较高者确定。

（三）体检与政审考察

要求拟录用人员体检须在三级甲等医院进行，参照公务员入职体检相关标准，体检合格后方可进入下一阶段。体检合格人选缺额的，在面试人员中按总成绩依次等额递补。

应聘者体检合格的，进入政审考察程序。政审考察工作由人事、纪检等工作人员组成，对体检合格人员进行外调访谈，由原用人单位或部门出具在职情况表现报告。

（四）拟录用公示

政审考察工作结束后，经公司领导班子集体研究，确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单将在合肥产投集团官网（https://www.hfctjt.com/）进行公示，公示时间不少于5个工作日，对公示无异议人员办理录用手续。

（五）合同或协议签订

公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，公司按有关规定和程序办理录用手续，并签订劳动合同或相关入职协议。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

四、工作纪律

坚持公开公平公正招考，接受合肥产投集团纪委、公司纪检监察职能部门及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。监督举报电话：0551-62620773。

合肥市中小企业融资担保有限公司

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