宁陕县中心第二敬老院招聘公告

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宁陕县中心第二敬老院因工作需要，现面向社会公开选聘保安一名，现将相关事项公告如下：

一、选聘条件

2.拥有本县户籍的城乡居民，限男性，年龄18周岁以上45周岁以下。

3.具有初中毕业及以上文化程度，身体健康、仪表端庄、品行端正、办事干练、讲究卫生。

4.具有组织管理能力和服务意识，服从领导、爱岗敬业、孝亲敬老、吃苦耐劳、诚实守信、作风正派、以院为家、关爱老人、沟通力强。

5.具有较好的与人共事能力，心胸开朗、团结同事、邻里和睦、群众口碑好。

6、同等条件下，懂办公室软件操作、公文写作优先录用。

7、为了敬老院长期发展，短期求职者请慎重报名。

1、报名

（1）报名时间：2023年3月７日至2023年3月1４日。

（2）报名地点：宁陕县中心第二敬老院

联系人：田欣

联系电话：0915-2361222

（3）报名时须提供的资料：户口本或居民身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件；本人近期正面免冠1寸彩照1张；如实填写《宁陕县中心第二敬老院工作人员报名登记表》。

2、面试：现场报名进行资格审定后，由敬老院立即组织面试。

3、预考察：面试结束后，根据面试成绩从高到低第一名进入预考察，考察不合格者取消聘用资格所产生空缺岗位，按应聘人员面试成绩由高到低依次递补，合格者进入体检。

4、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检不合格者取消聘用资格所产生空缺岗位，按应聘人员面试成绩由高到低依次递补，合格者进入试用阶段。

5、聘用：试用期三个月，试用期执行试用期工资。试用期间发现不能胜任工作的，不签订聘用合同，予以辞退；能胜任工作且表现优秀的，经主管局正式考察合格批复后签订聘用合同、履行聘用手续。

三、管理形式

所聘人员按照《宁陕县敬老院工作人员“五制”管理制度》，实行民政局统一领导下的院长负责制，优化组合、动态管理、年度考核、末位淘汰和一年一聘管理机制。

四、工资待遇

聘用工作人员工资待遇由基本工资、生活补贴、聘用年限补贴、照料护理费和年终奖金构成，其中：月工资2300元(基本工资1300元/月、生活补贴1000元/月)，聘用年限补贴20元/月、每续聘一年增加20元;每月发放照料护理费（１000元左右，依据巡查暗访制度考核结果发放）；年终考核合格者发放13月工资，具体按岗位和工作量考核发放。

聘用人员按照户籍自行缴费参加城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。对个人缴纳的养老保险，政府给予定额补贴。

五、本公告未尽事宜由宁陕县中心第二敬老院负责解释。

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