河南省体育中学2023年公开招聘教师实施方案

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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，2023年我校拟面向社会公开招聘工作人员4名。现结合我校实际，特制定本方案。

一、学校简介

河南省体育中学前身为河南省体育运动学校，于1973年7月由河南省委批准筹建，是河南省体育局直属的公办学校，全供事业单位，曾获国家级重点中专、省级文明单位、国家重点高水平体育后备人才基地等称号。2019年经报请省政府同意，河南省体育运动学校从2019年秋季学期由职业教育转制为普通中学(完中形式)，主要职责实施初高中学历教育，促进体育事业发展。高水平体育后备人才培养及相关培训、比赛与交流。目前在校生规模为6个年级18个教学班。

二、招聘工作组织领导

为保证此次招聘工作正常开展，学校成立了招聘工作领导小组，校领导主要负责人为组长，副校长为副组长，人事科、办公室、教务科、纪律检查室负责人为成员。领导小组办公室设在人事科，具体负责此次招聘工作的组织、协调和实施。省体育局人事处、学校纪律检查室对招聘工作实施全程监督。

三、招聘岗位、专业及人数

详见附件《河南省体育中学2023年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

（一）必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的领导，热爱教育事业，具有敬业奉献精神；

3.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

4.身心健康，具有正常履职的身体条件。

（二）应聘岗位应具备的条件

学历为普通高等教育本科毕业并获得相应学位，所学专业与招聘专业一致。

2.应聘人员须提供毕业证书、学位证书、高中教师资格证书，普通话二级乙等及以上证书。

3.年龄35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

4.应聘英语岗位必须具备英语专业八级（TEM-8）证书。

（三）有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已经在河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址为http://hrss.henan.gov.cn/）、郑州市人事考试中心(网址为：http://www.zzrsks.com.cn)和河南省体育中学（网址为https://www.hnstx.cn）等网站。发布时间为2023年3月7日至3月15日。

（二）报名和资格审查

本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。

1.?提交报名申请?????????????????

网上报名时间：2023年3月14日9:00至3月17日17:00。考生熟悉了解此公告相关内容后登录郑州人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn），点击“2023年河南省体育中学公开招聘教师”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息后，上传本人证件照（近期免冠正面证件照红底、蓝底、白底均可，所有照片均应为JPG格式）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考人员本人承担。报考人员需根据所报岗位在郑州人事考试网上报名系统自行下载打印并填写《2023年河南省体育中学公开招聘教师报名表》（附件2）一式2份，在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

2.资格初审

资格初审时间：2023年3月14日9:00至3月18日17:00。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件对报考人员填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登录原报名系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再改报其他岗位；尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截止至2023年3月19日17:00。

应聘人员若需咨询，请与学校人事科联系。联系人：陈老师；联系电话：（0371）63631556。工作日咨询时间上午：8:30-12:00，下午15:00-17:30

3.网上缴费

网上缴费时间：资格审查通过后至2023年3月21日17:00前。考生登录原报名系统缴纳笔试考务费每人每科30元，未按要求缴费的，视为自动放弃报名。缴费成功后，考生因个人原因不能参加考试、放弃参加考试或缺考的，已缴纳考务费不予退还。

4.打印准考证

缴费成功的报考人员，于2023年3月27日9：00至3月29日17:00期间，登录原报名系统下载打印准考证（A4纸）。

资格初审由河南省体育中学组织资格审查小组对应聘人员的年龄、学历、资格证书等情况进行审查，符合应聘条件者，准予进行报名考试。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何一个环节发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符或弄虚作假、骗取报考资格的，即按违纪违规的有关规定取消其考试、聘用资格，其违纪违规事实记入个人考试聘用诚信档案库。

（三）考试

考试包括笔试和面试（试讲），在省人社厅、省体育局、监督指导下，由河南省体育中学委托第三方组织实施。

1.笔试。笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试满分100分，笔试科目为《教育综合知识》。笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内可在报名网站查询。

招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位，岗位被取消且已成功缴费的报考人员，退还所缴的笔试考务费，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘，且不予退还所缴的笔试考务费。

2.面试。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试采用试讲和答辩的方法，试讲主要考察应试者理解教材、运用教材、课堂设计、语言表达以及教学组织能力等方面的表现力；答辩主要考察应试者对相应专业能力、分析判断能力、归纳概括等临场应对能力。面试满分100分（其中试讲60分、答辩40分），占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，如岗位急需，面试继续进行。面试成绩低于60分的不予聘用。

面试环节将全程录音录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

3.笔试和面试总成绩出现相同情况，将现场进行面试加试。

（四）体检和考察

体检工作由河南省体育中学组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，体检人员名单在河南省体育中学网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由河南省体育中学对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。考察不合格不再递补。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省体育局，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历学位认证报告的原件和复印件）。

（六）聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理入职入编等相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。对新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同，聘期3年，第一年为试用期。试用期考核不合格，取消聘用资格。

（七）纪律与监督

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）文件精神，招聘工作由省体育局人事处、机关纪检全程监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。

咨询电话：0371－63631556（学校人事科）

监督电话：0371-63862532（河南省体育局人事处）

0371－69690394（河南省人社厅事业处）

0371－63631598（学校纪律检查室）

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