雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘经开区编外聘用人员的公告

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为统筹推进经济普查、环评审批、经济商务、行政审批代办、综合执法等工作，进一步充实工作力量，为雅州新区示范提供组织保障，雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘经开区编外聘用人员15名，现将有关事项公告如下

一、名额及职位条件

本次面向社会公开招聘编外聘用人员15名，详见《雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘经开区编外聘用人员职位表》。

二、报考条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录；

2.身体健康、性格乐观、心理素质好、团队意识强；

3.凡有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）在招考中违规违纪在禁考期内的；

（6）被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；

（7）现役军人；

（8）在读的非高校应届毕业生；

（9）法律法规规定不得聘用的其他情形。

（二）岗位资格条件

详见《雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘经开区编外聘用人员职位表》。

三、招聘程序

（一）报名

报名方式：网上报名和现场报名任选其一。

1.网上报名

将报名表（本公告附件下载后填写）、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书及工作经历证明等相关证明文件扫描后打包发送至邮箱773836156@qq.com（压缩包命名格式：姓名+报考单位+报考岗位）。

2.现场报名（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

报名地点：雅安产业投资（集团）有限公司3楼1312办公室（雅安经济技术开发区滨河东路3号）。

（二）资格审查

资格审查在报名时同步进行，根据报考条件，对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的，均可取消其报考聘用资格。

（三）面试

面试开考比例不低于1:3，对未达到开考比例的岗位，由公司进行相应调减或取消。面试采取结构化的方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等。面试成绩现场公布，面试地点、时间另行通知。

（四）体检

根据面试成绩，按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象。体检的项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司研究决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定，可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次，递补人员经体检合格后进入考察。

（六）公示

经体检、考察合格的报考人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督。对公示期间，有严重影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用

公示无异议或反映问题不影响聘用的，按程序报办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报，对拒不按时报到的，取消聘用资格。

已公示的招聘职位如出现缺额，不再递补。

四、薪酬待遇

薪酬待遇详见《雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘经开区编外聘用人员职位表》

五、其他事项

本次招聘涉及年龄、工作经历计算时间截止到2023年2月28日。

报名咨询电话：0835-3228508。

雅安经开区综合服务管理有限公司

2023年3月7日

附件一：雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘经开区编外聘用人员职位表.xlsx

附件二：雅安经开区综合服务管理有限公司公开招聘经开区编外聘用人员报名表.docx

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